连邮箱投递简历的细节都掌握不了,你怎么过

“有意向的请将简历投递至:XXXXXX

XXXXX.xxxx

邮件格式命名为:应聘岗位+姓名+学校+专业+可工作时长”

相信对大家找实习来说,这句话一定再平常不过了。

But!我们发现有很多很有实力,很优秀的人却在最不该出错的地方跌跟头。不能正确处理邮件的发送问题。

先来盘点一下各种让HR不爽的邮件信息种类吧。

邮件主题、附件命名乱七八糟

大部分企业会规定邮件主题为“学校+姓名+意向岗位+%*”。实习同学发布发信息时,也会特别注意这点。但即使说了很多遍,常常有很多不上心的同学,直接将简历命名为

“新建文档”(是怕别人不知道你word版本低吗?简直蠢到无可救药)

“个人简历”“简历模板”等,还有更粗糙的处理方式,写的是“简历修改版”。(……我晓得,他这封信发出去就想让人知道他这个简历自己有校验过。)

为什么要按照规定的格式写邮件主题和附件:HR处理上百份简历,涉及几个到十几个岗位,如果命名乱起八糟,他要进行整理、归档的时候,得根据主题、简历中的内容来重命名,白白增加工作流程。

实习君虽然没有经历过收简历的过程,可是在校期间作为一个为人民服务的好学委,还是收过许多电子档作业的。一个班三十多人的电子档作业交过来命名方式五花八门!有关于作业内容的,写自己学号的,写自己名字的,没命名系统默认自带的!这还只是三十个人的文档,而且还是在班群强调过命名格式:学号后三位+姓名+内容名+班级。以后的结果!重点是强调过还这样!更何况求职时和你竞争的人不止三十个吧?

So,我相信这样的人不是少数!

你觉得这样HR会多看你的简历几次给你更多的通过几率?反正邮箱里有大把待看的简历,你这份对他来讲可能真的无足轻重。(直接跳过你的邮件都是有可能的)但对你来讲有可能真的就错过了。

不要在那种正式的场合和别人玩躲猫猫,这种性质类似于别人想知道你的客观真实反馈,你却来一句“你猜啊!”这种找抽型的答案!

你稍微用点心,在上传时顺便重命名下的话,省去HR的时间,与人方便就是与己方便,说不定在这种情况下,过不过就看看你自己的细节处理了。

附带资料作品不打包

现在招聘需求里常常会要求上传个人作品,假如你在上传附件的时候一个一个拖进去,然后还不写备注,要是我看到一堆乱取八糟的东西,绝对是会炸的。看都不会多看一眼。遇到好心的HR,可能勉强忍一下。

于是,他又得一个一个下载,一个一个重命名,一个一个保存。

浪费正文的写说明机会

一封邮件,除了主题和附件之外,最重要的便是正文。那么对这一空间的利用我发现主要用三种类型:

1.写一句“您好,这是我的简历,请注意查收,有打包附件”等等,这是很常见的,无可厚非;

2.什么也不写,只剩下一行字“发自我的iPhon”。我只能说,太浪费那些展示自己的机会了。

3.写些寒暄,对职位的向往之类的。

英文简历你的简直不忍直视

实习公司比较国际化一点的,会要求你提交英文简历,同学们对英文字体的把控也是惨不忍睹,实习君亲眼见过那种密密麻麻的小字号的英文简历,简直看到炸裂!

因此实习君建议,在做英文简历的时候一定要注意用那种看起来让人舒服的字体,容易辨识的,最好别为了求异去用什么花体,目前最接受的是Hlvtica(苹果版),windows可以网上下载。windows最好用的是Arial。字号根据页面大小自行调试。

或许,你会认为以上这几个问题,实在是鸡蛋里挑骨头。但事实是,当僧多粥少,我们真的很容易跟offr失之交臂。

实习君给几条建议吧:

1.认真注意邮件主题、简历和作品的命名,清清楚楚,核实检查别出错。2.将附件的作品打包,或者多花点心思设计成作品集,到时只要一个pdf就够了!3.如果你真的很渴望某一职位,就在正文中写一封走心的信,让HR看到你的与众不同。4.如果HR回复说收到你的简历,会进一步通知,那你记得及时互动,主动些。5.英文简历风格尽可能简单,不要给读者有视觉压力。

以上就是实习君在学习生活中感受到的那些值得注意的地方。大家也可以在留言区说说自己遇到的网申问题或者离奇经历,希望引起大家注意。别到时候出那种奇葩事故的人还是你。

你认真准备是绝对没错的。网申秋招的大幕已经拉开,一拨又一拨选人大潮面前,你能不能挤过独木桥,除过能力,资质外,就看你前期的准备工作做的怎么样。

更多实习分享,尽在大学生实习君!

THANKYOU~

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