这是五百丁在知乎上看到的几乎最具代表性的简历失败案例！
一个原本优秀的校园风云人物、国家奖学金获得者、“大学励志人物”因为简历表述的失败，几乎别被所有应聘公司的HR枪毙。而他简历中所表现的问题，在五小丁看过的众多应届生简历中几乎都有反映.....
这是他的问题：
目前投过简历的公司：百度、腾讯、豌豆荚、豆瓣、网易。自认为大学并没有浪费时间，最近一个月感觉真是糟糕透了，性格爱折腾，大学三年混迹于各种学生组织，后来带着小团队做过创业项目。大三了，想去一些公司看看，投了几个基本没有任何回复，突然就有点迷茫了。这是之前各种忙碌的时候从来没有想到过的状态。。。有过来人指点一二吗？
这是他的简历。
问题发出来后，从排版、格式再到内容遭到集体吐槽
首先是排版———
知乎/刘小敏：在我漫长（并不）的生涯中，所见过的所有以为自己用PS画出了一片简历新天地的同学们，几乎有99%都是：
画.虎.不.成.反.类.犬.
重要的事情要加粗。
我能看出来题主所尽的努力与尝试。想必完成之后自己还挺满意，觉得一定能够在一大堆毫无新意的简历当中脱颖而出，勾住面试官的灵魂，从此当上总经理，赢取白富美……什么的。
我也相信题主在学习PS的道路上颇费了心思，否责也不会自信满满的在技能一栏里对自己的PS技能打分为6/10。天啦噜！你造PS是个多变态精分的东西吗吗？我都不敢给自己的PS技能打分6/10啊同学啊。
但是，题主有一点是十分值得肯定的，那就是有“设计”简历的意识，只是方法不对所以悲剧。其他的答案们已经从内容上全方位的尽兴了碾压，我就不赘述了，今天我只讲观感。
只有四个字：信息层次。
什么是信息层次呢？
第一眼看到第一层次的信息，第二眼看到第一层次所对应的第二层级信息，不重要的信息在需要的时候能够快速找到，以创造流畅的阅读节奏。
其实题主还是有一点信息层次的意识的，只可惜功力不够，反倒让人无处着眼。
题主意图表达的信息层次：
题主实际造成的阅读节奏：
因此，我建议各位非设计类的选手，没有一定把控能力，就乖乖用单线程的结构，从上倒下从左到右，局部做点小区分什么的。比如：
良好的信息层次能够化繁为简，将庞杂的内容进行有序的归类，使阅读者能够轻松快速的得到需要的内容。在具体的表现上，通过文字形式的对比来实现。
通过字体大小、字体粗细、颜色灰度等因素，将第一层级信息首先凸显出来。这个word就可以实现，把内容分一分，重要的四号加粗，次要的小五不加粗，再次要的小五灰色字，不要害怕字体弄成非黑色别人就会阅读困难，留够了行间距，一切都没问题；也千万不要花里胡哨一大堆颜色，最多加一种用来强调，理科生蓝色文科生橙色什么的，萌萌哒！
本来打算给题主改造一下，但是这是个简历啊！作图我快打字我懒啊！翻翻刚好有之前在五百丁网站上定制简历，发出来示范一下好啦。
虽然内容多，但读起来没有那么重的负担。这就是信息层次的功劳。
尝试的时候不要忘记八个字：重复、对比、亲密、对齐。
然后是格式——
阿汤鸡：
第一感觉：乱。你到底要干嘛？
意向职位呢？
你把社团活动排的那么靠前，是想告诉HR你想直接做管理吗亲？实习经历排前面啊摔！有含金量的实习＞竞赛成绩＞奖学金＞校园活动，按这个顺序改。
简历不要用生活照，去拍张证件照，不要过分PS。
联系方式不要留