俗话说金三银四，招聘旺季已经到了，你有心仪的offer了吗？一份优秀的简历会让你脱颖而出，今天教你3招写出优秀简历！
1.框架清晰，突出重点。
HR部门看简历的时候，浏览一份简历肯定也就花10-30秒时间，到老板那时间更宝贵，也就扫一眼。很多人不管找什么工作都是用一份简历，这其实是不行的。
你要知道你要找的这份工作他需要你的能力重点是什么，在你的简历上用结构框架把你的重点突出出来，让面试的人一眼就能看到，你有这个突出的能力，跟我们需要的工作是匹配的。
2.用数字来量化结果
其实面试官没有办法从一大推描述性的文字中，了解你到底会做什么，比如说你可以用这样一个公式，项目经历（你做过什么）+贡献（你在这中间起到什么作用）+项目结果（你的项目到底做成什么样），最好这个结果是可量化的结果，比如说增长了百分之多少或翻了几倍等，用这样数据化的结果和条理性的展示会更加直观。
比如说你是负责短视频的编导，在简历里写到你负责什么账号，负责采编播，这会让HR看起来很模糊。
那你不如这样写，我接手这个账号的时候粉丝是多少，做了多长时间后它的粉丝增量是多少，播放量是多少等，这些相关维度的数据增量是多少等等。我还做出了什么爆款内容，带出了什么话题。
数据和结果的支撑，不仅能凸显你的岗位竞争力，还能说明你有底气。
3.简历的细节是非常重要的
简历一定要反复检查，最好找你的朋友帮你矫正一遍，不要出现错别字或者语法错误等。如果简历上出现这种低级错误，会让人觉得你自己对待自己的简历都不认真，还能放心把工作交给你吗？
建议大家用PDF格式发送简历，能保证完整性。注意细节，注意细节，注意细节，重要的话说三遍。最后给大家一个小提示，建议在简历上附一张让人看清你五官的照片。你同时看两份简历，一张有照片，一张没照片，你更喜欢哪一份？一张好的照片比较容易让人对你增加好感度，祝大家都能拿到心仪的offer。