你以为你的LinkedIn和简历很漂亮吗

今天,我们再谈LinkedIn和简历的应用

大家准备好纸和笔哦本文非常精简

Linkedin里有三个不同层面的资源可以利用。

第一层contacts是那些你认识的人,尤其是朋友,同学。这些人,无论什么专业背景,建议你都把他们加入你的network。俗话说在家靠父母,出门靠朋友。你朋友越多,当然路子自然宽些,行事多少方便些。举个例子。我有个朋友找engineering工作,和我背景不尽相同,但是由于我的network里有不少engineering公司的朋友,我就找他们帮忙递简历,结果没多久他就得到一个onsiteinterview的机会。从这个层面讲,facebook有其类似的效果。第二层contacts是和你找的工作或背景有关的人。你可以从(A)第一层contacts的network里发掘一下,也可以(B)用专业的关键字直接从linkedin里找。用(A)的好处在于你能利用第一层contacts作为referral,这样,你在加第二层contacts到你的network里就显得不怎么唐突,由于对方和你认识同一个人,就不怎么会拒绝你的邀请。方法(B)的好处在于你的目标会比较清楚,专业背景的匹配度比较高。但这个方法的缺点是由于没有referral,你的加入邀请会很容易被拒绝。在这里我顺便提醒一下,linkedin里如果你不认识别人而盲目提出加入邀请,而最后如果对方拒绝的话,你的帐户和功能会受到影响。所以,最好的办法是通过认识的人来network,如果实在没有足够的network来加入你想加入的人,最好在向此人提出加入邀请时,在inMail或message里讲清楚,希望对方能理解你的行为,而且即使不想接受邀请,也不要选择拒绝。只要对方对你的邀请置之不理,你的帐户就不会受损失。

第三层contacts是专业或当地的recruiters。Linkedin里的recruiters是很容易被locate的。他们的背景和特长往往在个人介绍里已经很清楚了。找到那些有价值的recruiters,联系他们,让他们帮你找工作是个很有效的途径。

另外,linkedin里也会有些jobopening贴出来,由于这些openings和network/contacts融合在一起,你很容易就能发现是否有认识的人和这些openings有关。这比起你盲目在hotjob,monster上递简历要来的有效得多。

再聊聊resume

Network讲完了,让我们开始谈谈resume。Resume的重要性不用我说了。至于resume怎么写,Amazon或图书馆里有上成百上千的指导书、傻瓜书,有时间的话,一本本去翻翻,3、5本之后你就是写resume的专家了。但是你如果没时间,我下面介绍的方法除了对PhD找professor工作的人恐不适用外,其他的或许有所帮助。首先是format。不同的地方对resume的format有不同的要求。不同的职业阶段resumeformat也不尽相同。我这里推荐的format可能适合刚毕业或工作10年以内的在美国找工作的人参考(







































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