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好简历怎么写

前两天

有个很诚恳的平台粉丝追问我

很多人

一开始都觉得

简历石沉大海

都是运气不好

其实不然

尤其

对于刚毕业的小朋友

写好简历是需要一些技巧

??

瞄一眼就忍不住收藏的简历写作技巧帖

首先你需要明白写简历本质上就是推销自己所以你需要用营销思维包装下自己做营销最重要的是用户体验所以

米粿干脆采访了几个HR朋友

看看TA们是怎么吐槽的

1

工作经验展示成果

写简历的时候

大家最头疼怎么写工作经历

毕竟是重头戏

如果你的岗位是杀猪的

你会如何写工作经验

在职期间,主要负责杀猪。

任职杀猪团队队长,入职培训后三个月,累计杀猪头,为公司创造了90万收入。

是不是第二种方式更能凸显你的优势

让HR能够清楚了解

你是谁?能够带来什么?

这里

可以采用HR行业比较推崇的STAR法则

Situation(情景):在什么样的情景下

Task(任务):接受了什么任务

Action(行动):做了什么事情

Rsult(结果):得到了什么成果

比如:

带领6人团队(S),策划组织实施了人的供应商大会(T),在1天内,通过总结过去情况,阐述未来规划,并进行重大问题宣讲交流(A),会后,80%供应商直接签署了《细节化质量协议》,20%供应商在1周内通过沟通协商法律条款后签署,最终达到%签署率(R)。

太复杂?没关系

直接上公式:动词+工作内容+方法+结果

分析/撰写/策划/协助/主导/独立完成/或其他动词+具体工作内容+通过什么动作(如分析XX数据、运用XX工具、与XX协作)+获得什么可量化成果。

2

结合招聘信息,确定自身卖点

仔细研读招聘信息,提炼关键字

针对岗位需求写相应工作经验

以美团新媒体运营的招聘信息为例

??

反复出现的字,就是关键字

推导出的岗位核心需求

??

推广策划+撰写文案+图文编辑+线上线下活动+用户转换

原则上

有关的,多写,重点写,认真写

无关的少写或者不写

组织供应商大会,可以写进去吗

可以

证明有线下策划组织能力

供应商现场审核稽查,这个要写吗

不一定

因为和微博,







































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