机关事业单位河北最新招聘岗位表来了

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招聘速览

河北省环境综合执法局年法律工作人员招聘公告

年石家庄23中招聘高中教师8名教师简章

正定县三里屯街道办事处公开招聘10名派遣制工作人员公告

衡水天翔劳务派遣有限公司公开招聘35名警务、政府辅助工作人员简章

延安县公安局公开招聘35名警务辅助人员公告

定兴县人力资源和社会保障局招用大学生公益岗公告

年承德市公安局鹰手营子分局招聘10名辅警公告

滦南县公安局关于选聘海上综合执法大队人员的公告

唐山市公共交通总公司年度面向社会招聘一线驾驶员招聘简章

秦皇岛市招聘市、县(区)工会社工人员公告

秦皇岛市林业局专业森林消防队员招聘公告

盐山县公安局关于年招聘辅警的公告

医院年公开招聘护理人员公告

承德市公安局鹰手营子分局辅警招聘简章

生态环境部在京直属单位年统一招考高校应届毕业生公告

住房和城乡建设部政策研究中心关于年度公开招聘应届高校毕业生的公告

石家庄市行政审批局公开选调事业单位工作人员的公告

阳原县事业单位年公开招聘工作人员公告

沧州市第一中学公开招聘工作人员公告

石家庄二中润德学校年诚聘贤才

河北省环境综合执法局年法律工作人员招聘公告

  河北省环境综合执法局诚向社会公开招聘法律工作人员3名,欢迎优秀人才踊跃报名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  河北省环境综合执法局位于河北省石家庄市裕华西路号,是河北省生态环境厅直属参公事业单位。

  二、岗位及待遇

  (一)招聘岗位:法律工作人员3名。

  工作职责:

  1.参加执法专班日常工作,研究环境执法的法律适用,指导调查人员准确、灵活运用环保法律法规;

  2.为现场执法中遇到的问题提供法律服务;

  3.参与审查环境违法案件;

  4.制作执法过程中的各类法律文书;

  5.行政处罚案卷整理归档;

  6.参加处理行政处罚案件听证、行政复议、诉讼、仲裁等法律事务;

  7.交办的其他工作任务。

  (二)待遇:工资标准元/月/人(含5险)

  三、报考条件

  1.政治素质高,拥护党的路线、方针、政策;

  2.法律专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书;

  3.计算机操作熟练;

  4.具有良好职业道德和社会责任感,热爱环保事业、身体健康、组织纪律性强;

  5.年龄不超过35周岁,家庭负担较轻,能够适应加班工作任务;

  6.严格遵纪守法,未受过刑事处罚。

  四、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:年2月18日至年2月20日截止。

  2.报名方法:报名者请将个人简历电子版(附照片)发送至1590896

qq.   (二)面试

  审核报名条件后,以电话方式通知报名者参加面试,面试地点为河北省环境综合执法局,面试时间根据报名情况另行通知。

  面试人员考试时必须携带身份证、学历学位证书、法律职业资格证书。

  (三)公示和聘用

  通过河北人才网(   聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用,终止聘用人事关系。聘任期满,进行任期考核,考核合格可以续聘;考核不合格的不续聘;因工作原因需要人员调整的不续聘。

  张杰

  

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  一、学校简介

  石家庄市第二十三中学,是一所拥有三个校区的现代化完全中学,省级示范性高中,是全国中华美德民族精神实验研究示范单位、河北省国防教育示范学校,河北省心理健康教育实验学校、河北省“自主学习、自主发展”实验学校;市委、市政府命名的“文明单位”、市“素质教育先进学校”。

  二、招聘岗位

  高中数学教师2人、高中生物教师2人、高中政治教师2人、高中地理教师2人

  三、招聘条件

  1.学历条件

  数学、生物教师要求本一及以上学历(研究生第一学历为本一以上)。

  政治、地理教师要求本一及以上学历(研究生第一学历为本二以上)。

  2.具有与岗位相适应的专业和教师资格证。

  四、薪资待遇

  签订聘用合同,五险、工资同在职编制教师。

  五、报名方式

  请于年2月28日前将个人简历发至邮箱sjz23zbxq

.   六、联系方式

  联系-

  学校   根据公安工作需要,承德市公安局鹰手营子分局与鹰手营子矿区人力资源和社会保障局拟面向社会招聘辅警。为确保此次招聘工作的顺利进行,特制定本简章。

  一、招聘人数

  招聘男辅警(巡特警队员)10名。

  二、招聘条件

  1、政治可靠,爱岗敬业,遵纪守法、品行端正,自愿从事辅警工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织。

  2、我市常住人口;年龄在18周岁以上、35周岁以下。

  3、身高1.70米以上;身体健康,体貌端正,无残疾,无纹身,无传染性疾病。

  4、高中以上文化程度。法律专业或具有计算机专业技能证书、公安、司法类院校毕业生、优秀退伍军人优先。

  5、掌握计算机基本操作知识,能熟练打字,有流利的书写能力。

  6、符合营子矿区人力资源和社会保障局公益岗身份资格优先。

  7、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、或者近五年内曾受过治安处罚的。

  (2)有违法犯罪嫌疑正在被公安机关侦查、控制的。

  (3)曾参加过非法组织,或者带有黑社会性质组织的。

  (4)有过吸毒史的。

  (5)直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的。

  (6)直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人,或者有非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。

  (7)其他不宜报考的情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:自即日起至年2月24日止

  2、报名地点:营子公安分局巡特警大队(营子镇跳沟村1组),联系,联系人:范春利()。

  3、报名方法:报考人员须由本人前来报名,同时提供本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件,以及本人近期二寸彩色免冠照片5张(照片背面务必注明考生姓名)。其它特长技能证书,须提供证书原件复印件。

  根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格;凡是初步通过资格审查的,取得参加笔试资格。

  (二)笔试

  1、笔试时间:年2月26日上午9:00—10:30

  2、笔试地点:分局六楼会议室。

  3、笔试内容及相关要求:笔试内容为公共基础知识,法律基本知识,计算机基本原理等。笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试分值分,考试时间90分钟。

  (三)体能测试

  1、测试时间:年2月26日下午14:00—16:00

  2、测试地点:承德市第七中学操场。

  3、测试内容及相关要求:测试包括四个测试项目:米短跑、0米长跑、俯卧撑(仰卧起坐)、立定跳远。体能测试参照公安机关人民警察体能测试标准进行。

  (四)体检

  1、体检时间:年2月27日

  2、体检地点:医院体检中心。

  3、体检项目及相关要求:体检项目参照报考人民警察的身体条件进行。体检所需费用由个人承担。体检不合格的,将体检报告交与本人,取消进入面试资格。

  (五)面试

  1、时间:年2月28日

  2、面试地点:分局六楼会议室。

  3、面试项目及相关要求:主要测试应聘人员的语言表达能力和应变能力。面试实行百分制,当场打分。

  (六)政审考核

  按笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩。根据考试总成绩,按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定政审对象(成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序)。政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者,按考试总成绩从高分到低分递补。

  (七)审批聘用

  对通过笔试、体能测试、体检、面试和政审合格人员办理聘用手续。凡是在通知的期限内,未按照有关规定参加笔试、体能测试、体检、面试或未报到的,均视为自愿放弃招聘。

  五、被招聘人员身份待遇

  被招聘人员为辅警,协助民警开展警务活动,承担部分民警工作职能。

  被招聘人员工资由区财政负担,为被招聘人员缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

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  一、招用条件

  生源地是保定行政区内,国家承认学历的全日制(包括民办全日制)大专及以上学历,在毕业半年后至五年内未实现就业的高校毕业生。

  二、招用期限

  本次招用人员签订就业援助协议,期限最长不超过三年。

  三、工资待遇

  公益性岗位工资(元/人/月),依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。

  四、报名方式

  1、时间:即日起开始报名(不含节假日)。

  2、须本人携带身份证、社保卡、户口本、毕业证、报到证,现场报名,填写报名登记表。

  3、地点:定兴县人社局一楼就业服务大厅(广场东南角)

  4、联系转

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  经盐山县政府同意,盐山县公安局拟公开招聘警务辅助人员35名。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

  二、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘对象、范围

  为统招全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生和退役士兵,退役士兵成绩加5分。招聘男性一线辅警(A类岗位)30名,另招5名文秘,内勤人员(B类岗位),男女均可。

  (二)招聘条件

  1、遵纪守法,品行端正,作风正派;

  2、身体健康,非特体,面部无明显缺陷,无纹身;

  3、盐山县及(海兴、孟村、黄骅)户籍,相同条件下,盐山县户籍优先;

  4、年龄为18至27周岁(年1月1日至年1月1日);

  5、男身高不低于厘米,女身高不低于厘米,体重不超过标准体重的25%,裸眼视力1.0及以上,无残疾,无色盲;

  6、公安机关规定的其他条件。

  凡有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的

  3、曾被开除党、团籍的;

  4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;

  6、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7、有较为严重的个人不良信用记录的;

  8、其他不适宜从事警务辅助工作的。

  三、报名及资格审查

  1、报名方式:采取现场报名的方式,资格确认

  报名   本人持身份证、户口本(首页和本人页)、退伍证、毕业证原件和复印件各3份;大专以上学历需携带学信网学历查询证明;获得其他技能、资格证书、奖励荣誉的需携带原件、复印件;近期小2寸彩色免冠照片5张进行现场报名及资格审核确认。审查完毕,原件退回,复印件留存,并填写报名表,未经现场审核确认的报名信息按无效信息处理。

  2、报名时间:年2月18日9:00至2月22日17:00(具体报名截止日期以报名人数确定,报满为止)。

  3、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》(冀价行费函[]10号)规定,每人交纳报名费元。

  4、领取准考证:考生报名信息经最终确认,同时用手机扫码进入此次“招聘工作通知群”,领取准考证时间另行通知。

  四、笔试

  笔试时间、地点另行通知。

  笔试内容:

  科目一:法律基础知识、计算机、文秘相关基础知识、时事政治等,满分分,考试时间为90分钟。

  科目二:文秘相关基础知识、办公软件基础知识、方案策划、材料写作等,满分分,考试时间为60分钟。

  一线辅警(A类岗位):科目一

  文秘、内勤岗(B类岗位):科目一、科目二

  五、体能测试

  体能测试内容为男子0米跑,女子米跑,并参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》由高到低一次排名。

  六、面试

  面试时间、地点另行通知。满分分,面试方式:采取结构化面试、体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  七、总成绩核定

  由科目一笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分分。其中科目一笔试成绩占50%、面试成绩占50%;科目二考试成绩单独核定计算;

  末位出现总成绩并列的,采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。

  八、体检

  由县公安局统一组织考试合格人员进行体检,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发[]74号)执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

  九、政审

  县公安局政治处对体检合格人员进行政审。参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施,重点考察思想政治表现、道德品质等。

  政审时填写《盐山县招聘辅警政审表》,由村委会(或社区)、户籍所在地派出所出具鉴定意见,加盖公章,并提供本人人事档案,由工作人员进行审查。通过政审工作人员对考生作出客观公正的评价,提出合格与否的书面政审意见。政审不合格不予录用。

  十、确定聘用人选

  根据笔试、体能测试、面试、体检、政审结果,确定聘用人选。

  十一、工资福利待遇及人员管理

  1、工资福利待遇

  工资福利待遇按照有关规定,月基础工资元,月绩效工资平均元,每满一年每月工龄工资涨30元。办理养老保险、失业保险、工伤险手续。

  2、试用期与劳动合同签订

  试用合格后与用人单位签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年(含试用期为3个月,试用期满不合格的取消聘用),聘用合同期满经考核合格后可以续签聘用合同。

  3、人员管理

  县公安局按照《沧州市公安机关警务辅助人员管理办法》对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

  十二、本公告由盐山公安局政治处负责解释。

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  具体招聘事宜如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

  二、招聘岗位及数量

  招聘警务辅助人员33名,政府辅助工作人员2名招聘职位及要求:

  三、招聘职位及条件

  (一)报名需同时满足以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行;

  2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,服从安排,品行端正,热爱公共事业;

  3、身体健康,形体端正,无残疾,无口吃,无纹身,无精神病史,矫正视力1.0以上;

  4、具有招聘职位要求的文化程度、工作能力及其他资格条件。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、曾被开除党、团籍的;

  4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6、有较为严重的个人不良信用记录的;

  7、曾因违反公安机关管理规定被解除合同及其它不适合从事辅助工作的;

  8、已与其他单位签订劳动合同的人员不能参与报名。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:年2月18日-2月22日下午17:30时止

  (二)报名方式:

  1、现场报名:在报名期限内,报名人员需携带本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历及本人小二寸近期同底免冠标准照片2张,报名费元(报名费用于考务、考场、试卷费用,报名时间截止后不退),前往衡水市天翔劳务派遣有限公司填写《报名登记表》,填写完毕后现场进行资格审查。

  报名地点:衡水市胜利东路号京华大厦7层(乘电梯到6层步行至7层)衡水天翔劳务派遣有限公司。

  报名时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

  2、网上报名:电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站

  网址:   3、手机报名:   (三)准考证打印

  年2月23日10时至17时开放准考证,请考生电脑登录天翔劳务派遣公司官方网站   五、招聘程序

  (一)笔试。笔试采取闭卷方式,满分分,主要测试行政行为能力与公共基础知识,不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人员。笔试时间:年2月24日9:00-10:30分。

  (二)面试。采取结构化面试,考生回答评委问题,总分分。仪表举止气质(5分)、积极乐观主动心态(15分)、应变控制能力(25分);沟通表达能力(25分)、综合分析能力(20分);综合评价(10分)等六个方面进行面试。根据综合成绩(笔试40%,面试60%)按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。

  (三)体检。参照国家公务员体检标准进行,费用自理。

  (四)政审。参照国家公务员的政审标准进行。

  (五)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示。

  (六)聘用。实行劳务派遣聘用制,试用期为2个月,试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订2年聘用合同,以劳务派遣的方式派往衡水市区用人单位工作。

  六、招聘纪律

  凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将追究责任。

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  招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。

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  根据工作需要,正定县三里屯街道办事处(下称“街道办”)委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员10名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准,采取笔试与面试相结合方法进行。

  二、招聘计划

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有良好的品行、职业道德和奉献精神。

  3、年龄28周岁及以下(年1月1日之后出生)。

  4、具有全日制普通高等院校专科或以上学历,专业不限。

  5、具备正常履行岗位职责的身体条件,具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

  (二)有下列情形之一者不得应聘

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

  2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门立案审查尚未作出结论的。

  3、处于受处分期间期限未满的。

  4、法律、法规规定的其他情形。

  (三)以下人员优先录用

  1.根据各岗位工作需要不同,专业对口优先聘用。

  2.具有文字写作基础及精通计算机操作者优先聘用。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  年2月18日,通过“诺招聘   (二)报名

  1、年2月18日至2月28日(含周六、日),考生可登录“诺招聘(   2、每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制,即对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责,必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假一经查实的,取消录用资格。

  3、缴费截止时间:年2月28日18:00。

  (三)笔试

  1、3月1日至3月3日,通过初审的考生可登陆“诺招聘”,自助打印《笔试准考证》。

  2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。

  3、笔试时间暂定为3月5日上午9:30-11:00。考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

  4、本次委托具有资质的考试机构命题,采取闭卷方式进行,满分分,笔试时间为90分钟。笔试内容为行政职业能力测验和综合基础知识。

  5、笔试成绩通过“诺招聘”公布。

  依据招聘计划和笔试成绩,分岗位从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。笔试成绩可于笔试结束3个工作日后,通过“诺招聘”查询。

  (四)面试

  面试时间、地点以《面试准考证》为准。《面试准考证》可于笔试成绩公示后登陆“诺招聘”自助打印。

  面试采取“半结构化面试”方法进行,满分分,面试成绩低于60分为不合格,将无法进入下一环节。

  (五)公布综合成绩

  综合成绩按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算,即:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在“诺招聘”公示。综合成绩可于面试结束2个工作日后查询。

  (六)体检

  综合成绩从高分到低分排序,根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单,综合成绩并列的,面试成绩高者排名在前。体检项目标准参照《公务员体检通用标准版(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,费用由考生本人承担。

  (七)调剂补录

  体检结束后,体检不合格的,按综合成绩依次递补。员工报道后离职导致岗位空缺的,原则上从本次考试人员中,按综合成绩排名择优录用。

  (八)考察与公示

  根据招聘岗位的素质能力和资格条件要求,对录用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等全面考察;对其报考条件进行资格复审。

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,在“诺招聘”进行公示。

  五、薪资福利待遇

  对公示期满无异议的,入职员工签订派遣员工劳动合同,办理相关入职手续。试用期三个月,试用期满考核合格后签订劳动合同,合同期限一年。派遣员工待遇标准为每人每月元左右(含五险,包括单位及个人部分),月实发工资为元左右(含基本工资元、绩效工资元)。

  六、其他有关事项

  1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息,均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕,避免上当受骗。

  2、考生在招聘期间,要保持通讯畅通。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格。

  3、资格审查贯穿于考试招聘工作始终,请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。如发现考生有不符合资格条件或提供虚假证书证件的,取消其录用资格,责任由考生自行承担。

  七、本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司负责解释。

  咨询-(工作时间上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

  河北诺亚人力资源开发有限公司

  年2月18日

滦南县公安局关于选聘海上综合执法大队人员的公告

一、选聘方式

本次选聘按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行,选聘船长2名,大副2名。

二、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.忠于祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导,能够认真执行党的路线方针政策;

2.年龄在50周岁以下,具有海船船员证书,有2年以上船长、大副工作经历;

3.热爱公安保卫工作,具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

三、选聘程序

(一)发布公告

年2月15日起,通过滦南县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布选聘信息。

(二)报名

1、报名。

报名时间:年2月19日——2月21日上午8:30-11:00,下午1:30-5:00

报名地点:滦南县人力资源和社会保障局房间(滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼)。

报名要求:报名者需填写《滦南县公安局公开招聘海上综合执法大队人员报名登记表》,并携带本人有效身份证、海船船员证书原件及复印件和2张近期同底一寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

2、缴费:考生需交纳报名考试费元。

(三)面试

面试时间、地点、方式另行通知。

(四)体检、政审、公示

根据考生面试成绩,按照选聘计划按1:1比例确定进入体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检费用自理。经面试、体检、政审确定拟聘用人选后,对拟聘用人员信息进行公示,公示期不少于7日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后,决定是否聘用。

因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

拟聘人员公示期满无异议的,由用人单位与拟聘人员于7日内签订聘用合同,如拟聘人员在规定时间内放弃签订聘用合同,导致拟聘岗位出现空缺的,按面试成绩依次递补。

四、聘用人员管理及待遇

被聘用人员按聘用合同进行管理,不纳入编制。被聘用人员试用期为两个月,期满经考核合格的,正式签订为期一年的聘用合同(试用期计算在聘用期限内),聘用期间船长月工资元,大副月工资0元,并按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗保险。根据工作需要,经公安机关考核可续签劳动合同。

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