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在近几天的简历修改活动中，维尼老师收到各种各样的简历。有的简历优秀的无懈可击，有的简历可能5s内就被HR无情淘汰。
在这里，维尼老师给同学们分析分析什么样的简历会被淘汰。
被HR无情淘汰的简历在这些简历中，很多内容语句冗杂，把自己的经历简单堆砌，没有突出内容重点，直接被HR无情淘汰。
错误示例一：以自我评价为例
我的性格活泼开朗，喜欢尝试各种有意思的事情。喜欢听歌，跑步，我觉得运动是一种坚持和信仰，做事情也细心认真，有严谨的态度，在工作中会一丝不苟，接受新事物比较快。
正确打开方式：
首先自我介绍应该条理清晰，言辞简洁，而非语句冗杂，重点不突出；
其次，自我介绍要有针对应，而不是应聘什么岗位都是那几个重点。即介绍自己的特点要了解岗位的需求，岗位要求你有什么样的特质，自我介绍就向要求的特质靠拢，向HR表示你就是符合岗位的人选。
错误示例二：以实习经历为例
酒店大堂经理/超市收银员/发传单
我从实习经历中收获到做事必须细心认真，实践出真知，只有亲身体验才能有所收获。
正确打开方式：
实习经历不能再在网申中仅仅简单罗列，说自己具有这些能力是不行的，关键是需要向银行证明自己真正具有这些能力，这就需要我们从自己的经历中选择出那些与应聘岗位高度相关的事例，上面的示例中“发传单”这种简单的劳动可以不提及，因为这样的工作并不能有实质性的收获。
在经历的描述中向招聘银行证实自已的能力。一方面注意条理清晰，另一方面要注意多运用数字来说明自己的业绩，显示自己的能力。
说了这么多，你们有没有豁然开朗？个人简历是进入农商行的敲门砖，在这一槛一定要买的扎扎实实，才能照亮以后的上岸之路！
除了以上两点，还有什么样的简历会一下子被HR直接淘汰、忽略掉呢？好的简历应该怎么写？求职过程中，有哪些事项值得大家注意的呢？
3月18日19:00，来19课堂——青年说课堂，中公老师和你一起聊聊求职过程的那些事儿！带你轻松度过求职期，打开理想offer之路！
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最后，维尼老师还有一个福利送给大家！
由于上次的修改简历活动得到同学们的一致好评，活动结束后还有许多同学私聊维尼老师，还能不能帮忙修改简历。维尼老师的答案是：“能！”
怎么获取修改简历机会？