准备工作
1，对公司的了解，明确在自己所应聘的岗位
2，专业知识储备
3，简历
4，穿着搭配求职礼仪
在接受面试之前，你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。医院为例：需要医院的等级水平、诊疗水平以及在老百姓心中的口碑，医院的环境建设特点，医院领导管理者的发展思路等等的一些知识，只有将这些功课做好了，你才会有备而战
下面是最最最重要的一点“简历制作”
说到简历各位同学一定很头疼吧，那么今天你点进来算是你来着了，下面磊子会供上几条简历制作的技巧，希望能帮助同学赢得开门红！现在咱们拥有这么多技能了相信大家会变得有自信，自信非常重要！主要是气质！
教育背景
.9-.7
上海乔布大学
安泰经济与管理学院
经济学类
.2-.6
上海乔布堂大学
外语学院
英语（二专）
行政经历
.2-.6
上海乔布大学
宝洁精英俱乐部
副主席
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负责俱乐部各项活动经费的汇总整理，负责制作年度财务报告
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协助俱乐部主席开展日常工作，撰写俱乐部年度工作计划
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宝洁大学系列培训项目组骨干，协助公司圆满组织两场培训，一百余名同学参加了培训
.3-.1
上海乔布大学
学生职业发展协会
项目运营中心经理
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组织“职业发展月”之飞利浦职业发展经验分享讲座，邀请飞利浦财务总监和HR总监作为嘉宾，两百余人参与了讲座
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筹备首届上海乔布大学职业规划大赛，吸引了超过一百人参与大赛，大赛邀请到麦肯锡咨询、普华永道等公司人士作为点评嘉宾
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联系Bebeyond培训公司和10余个学院学生会，举办“自我探索学生会精英培训”，为协会建立了和学生会之间的友好往来关系
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策划组织了“书海启航”职场励志读书征文大赛，成功邀请到最有人气的施索华老师担任颁奖典礼嘉宾
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参与组织陶氏化学开放日（DowITOpenDay），承担了校区宣传招募和人员选送
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协会首席主持人，主持了飞利浦职业发展讲座、麦肯锡校友讲座等，并组织主持人培训
.1-.5
上海乔布大学
学生职业发展协会
人力资源中心经理
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负责春季招新，包括：前期策划、宣传品设计、线上线下宣传、面试官培训、单面、群面、招新集训日和新会员欢迎会，共招募新成员43名
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策划组织系列内部培训课程SCDACareerWorkshop，以小班化培训的形式，围绕职业发展和生涯规划为主题，邀请成功学长学姐和资深培训官对会员进行了5次主题培训
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参与组织协会七周年派对，和团队成员共同完成派对的前期策划和视频制作
.8-.3
联想Idea精英汇
乔布分会
外联部部长
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团队的创立者之一，与公司密切合作，通过寝室漂流等方式开展Y系列笔记本的推广
其他经历
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作为学院优秀学生代表，接待美国南加州大学Marshall商学院来访学生交流团
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丰富的志愿者经历：第20届华交会外宾接待处志愿者、“东丽杯”上海国际马拉松仲裁中心志愿者等，并已入选世博会园区志愿者
荣誉奖励
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年获得上海乔布大学“校优秀团员干部”荣誉称号
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年获得三校联合模拟招聘大赛冠军（超过名学生参赛）
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年获得第一财经“上班这点事”名校争霸赛四强（年龄最小的决赛选手）
技能证书
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熟练运用Office软件，掌握VisualBasic编程，熟悉数据库系统管理
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英语综合能力优秀：CET-4：分（优秀）
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获上海市英语中级口译资格证书，并已通过高级口译笔试
磊子
5分钟前：
想要知道面试时需要注意的礼仪与穿着搭配么？下期磊子准时为各位同学敬上！！！快来听听马晓—乔布简历创始人/CEO谈“30天求职力提升计划”↓