从十月份开始，招聘会就陆续进驻各大高校，因此求职简历成为毕业生们的秘密武器。
早前，网上就流传着各式各样的奇葩简历，既博人眼球又让人啼笑皆非，首先先让小编来给大家娱乐一下下o(*￣▽￣*)o
火星文？？？！！！你可以的，感觉回到了小学那个非主流的年代。。。。。。
对以上的奇葩简历，小编只想表示，一个大写的UNBELIEVEABLE！！！（不好意思消消乐玩多了）下面言归正传，那么，如何才能让你的简历脱颖而出呢？？？
专家说法：简历不必华丽三大要素是必备
对于这些奇葩简历，确实有学生为了赢得面试机会，想尽办法展现自己，追求简历的与众不同。但如果简历没有几项必备要素，会弄巧成拙。在制作简历时，三大要素必备。
第一是态度。简历要体现出对这份工作的重视，也要体现出自己是有准备的。很多毕业生一份简历复印多份，挨家企业发。这种没有针对性的简历，态度上不够端正。应该针对某个企业的某个岗位，有重点的介绍自我，也是对企业用人方的尊重。
第二，简历内容一定是“有的放矢”，也就是写出用人方关心的问题，以此作为简历侧重点。
第三，简历要具备真实性。经验丰富的企业人力主管一眼就能识破简历的真伪，这对大学生而言，不单是面试时出现的尴尬问题，而是诚信问题。现在很多企业可能是先看简历后面试。投递简历的方式也从面对面改为网络邮件。对此，毕业生电子邮件书写一定要有“邮件主题”，企业人力主管工作量很大，如果“发件人”为“空白”，很有可能石沉大海。而且即便把简历用做成“附件”，邮件正文也应该有礼貌的问候。
Okok，看了这么多，大家有了那么一点头绪了吧（虽然专家说的话......嗯你们懂得）打铁还靠本身硬嘛，只要有本事这都不是事啦~已经方了的小伙伴赶紧圆起来吧！
供稿：曾可欣
图片来自网络
编辑：史佳奇
审核：王若霜
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