据统计
90%的Infinity学员，
都在三个月内成功找到理想工作
不得不承认，很多同学就是这样的处境，学习成绩一般，没兼职过、不是社团头头、没有什么一技之长，没有有含金量的奖项证书，更没有实习经验……现在想想，感觉大学就像混过来的！直到开始找工作的时候才开始反思，才开始后悔，遂感慨颇多。
接下来，小编就想和大家聊聊简历没啥可写的童鞋，该怎么写自己的简历：
首先，如何丰富简历内容
对于没啥可写的童鞋，别浪费时间海投了，因为没有针对性，除非你有实习经历、成绩好、证书奖状多……
不过没关系，把简历内容填充好之后，你也可以海投的，不过建议有针对性的为每一个目标公司单独定制简历！
很多同学觉得简历没什么可写，其实这只是自己的思维定势而已，觉得好的简历应该有真正的实习工作经验，好的成绩，各种证书……这是认知上的错误，相反可以写进简历里面去的有很多很多，不知道写什么的同学，除了一些基本信息，建议你：
1
不是学生会主席副主席？不是某某社团领导？没关系，认真仔细回忆挖掘你参加过的社会活动和社团经历，甚至日常学习或者生活中能体现你某一方面能力的经历，简述这次经历的背景、任务、行动、结果。
看到了吗？用人单位看人的逻辑是：在具体的事情中判断你是否具备哪些能力，而不是罗列自己有多少工作经历！
2
没有实习经历？兼职也可以呀，没有兼职？还有志愿者经历，什么？志愿者经历也没有？那project总做过吧，毕业论文总写过吧！有一些企业，比如工程类的公司，其实也会参考这些过去做过的作业，并不是一定要很高大上的内容才可以说。把这些经历都写进去，但不要只写“我做过什么”，还要写上结果是什么。
对于曾经做过销售类工作的同学（比如卖房等）可以在简历里中量化自己的成果。不过，切忌数字造假，除非你能自圆其说，否则面试的时候你被戳破会很尴尬。我没有那么高的业绩怎么办？就按自己的真实情况适当放大吧~
3
多渠道搜索目标公司的信息。如果目标公司有产品，可以去体验一下或者用google搜索其他用户的体验经历，细细研究，从用户的角度提出产品意见或者建议，可以附加在简历另一页。知道吗？现在很多公司面试有经验的人时，会要求应聘者对公司产品提出意见，写一份优化方案。而对于实习生或者应届生一般不会有此要求，因此，假如你能做到这一步，相信面试的概率极大地得到了提升。因为你给公司传达了你对这家公司很感兴趣，你也下了很多功夫……你的认真态度会感染到用人单位的。
另外，你也可以了解目标公司的业务流程，或者你所应聘岗位的工作职责，写一些对未来工作的计划在简历合适的位置。
适当谈谈你对目标公司所在行业的看法，表明你有多中科UM-D南宁治疗白癜风的医院