来源
环球人力资源智库（ID：ghrlib）
作者｜李亚男
前段时间，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#登上了热搜，这几天#简历精修是不是智商税#又引发热议。
网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历，是不是在交“智商税”？
中国新闻网也专门对此进行了报道。有很多在职HR将简历优化作为自己的兼职发展。
其中有个例子就是陈子秋，做过6年的HR，曾阅简历无数，很多人明明经验丰富，但简历描述却不完整或者没有体现他的优势，甚至会出现一些低级错误如错别字等，这样就会拉低评价分。
看到质量堪忧的简历，既有招不到人的无力感，也担心错过一些优秀人才，干脆用自己的经验去帮助他们优化简历。
其实，我们身边也有很多这样的例子。
现在很多招聘网站平台都推出了简历精修服务，也有很多在职HR投入其中，一方面帮助别人，另一方面也为自己的人才库充实人才，与自己的主业相辅相成。
职业的新生，背后是需求的增长
据报道，今年全国高校毕业生人数达到了万。
求职人数众多，即使大厂人才缺口不小，但是严格的标准也会让很多人望而却步。
近日，河南中烟大学生招聘拟录用人员公示也引发