汪导说：
近期，大家已经在各单位实习一段时间，对于投简历面试等等技术环节相信已经驾轻就熟，但根据一些反馈，大家的简历制作过程还有或多或少的细节问题。为此，班级邀请到汉盛律师事务所律师助理江国强给大家作了一堂“如何完成一份漂亮的法律人简历”的线上微班会课。
主讲人一定不是给大家一个标准答案，但因其具有丰富的律所从业经历及学术研究经历，同时也担任过班级辅导员，对同学们面上的情况比较了解，可以从他的视角对相关细节问题给大家一个分析和参考。
如何制作一份漂亮的法律人简历
主讲人：江国强
复旦法学院班级辅导员
汉盛律师事务所律师助理
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以下分享的是根据自己的经验得出来的一些看法，有的内容可能不一定每个人都这么认为，但我想应该还是有一些通用的或者说共识的东西的。
▌基于换位思考的角度展示自己
很多同学会好奇律所筛选简历时主要考量的因素，回答这个问题最重要的秘诀在于“换位思考”。其实这个秘诀在很多地方都适用。当我们去想一件事情要怎么做才能得到别人的认可的时候，最简单的方法就是把自己放在别人的角度去想，如果自己就是对方，自己会对什么感兴趣，会觉得什么东西好。
大家可以想一想，律所招实习生、招律师助理，看重的是什么？法律专业能力是必须的，除此之外还有学习研究能力、沟通交流能力、随机应变能力，而简历就是让一个陌生人在半分钟时间内了解你是否具有上述能力的媒介，如果他在半分钟内对你产生了兴趣，那么他可能会再多花1分钟好好看你的简历，看你是不是符合他们要招的职位的要求，最后决定是否给你打电话让你去面试。
大家可以换位思考一下：当你工作很忙的时候，面对50份简历要筛选出5个人去面试，你平均会在一份简历上花多少时间？想想我们打开北京治白癜风去哪家医院好网络营销总监