实
习
简
历
最近半年来从大学校园招了几个学生，有兼职的职位，也有全职的职位。后来总结出规律，当查看大学生写来的信时，一定要努力保持淡定。因为当打开邮箱，什么事情都有可能发生。这里说几个我实在不能忍的问题，分享给那些从来没有找过工作的大学生朋友们，也写给那些搞不懂自己为什么总是被鄙视的人。真心的希望对大家有所帮助。
简历
1
求职邮件的题目
要清晰写明求职岗位
有十几个人Email的标题是“应聘”，或者类似的字样。这样的简历让我不知道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。公司的内部流是所有的求职信都发给Recruit
没有人要求求职者必须记住自己申请的每一个公司和职位。但至少应该有一个列表，自己投了哪些公司，投了某个公司的哪个职位，什么时候投的，都写到这个表上去。发出简历并不是结束，而只是开始——虽然有些时候，没有任何回音。
在此，非常建议正在参加春招或秋招的同学在笔记本上记录哪一天申请了哪家公司的什么岗位，目前申请到了什么样的阶段，比如“网上测试已完成／已通过；已得到第一／二次面试机会xx月xx日”，这样子翻看笔记的时候一目了然，既做到心里有数，增强求职信心，增加成功概率，又能够为自己留下回忆和思考的时间线。
7
不要罗列与工作无关的事迹
这是绝大多数求职者的习惯。他们在求职信里详细地阐述自己如何获得了国际交流的机会，如何获得了奖学金，如何组织了校园活动，却没有说这跟他们申请的工作有什么关系。
如果实习经验比较少，是可以写的，关键是从这些活动中你得到了哪些锻炼？负责哪一块业务？
注意，无论是工作经历，还是实习经历，大家一定要写和当前求职职位相关的内容，私生活多么丰富多彩，也不要乱写了。
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简历模版的选择
以及简历的修改
建议使用学校职业发展中心的简历模板或者MBA求职模板，不建议在简历格式上作太多创新，之前的实习单位和教育经历HR扫一眼心里就有了底。另外，一般情况下，教育经历在前，实习经历在后，课外活动和实习经历可以根据自己的表现和重要性调整顺序，记住亮眼的经历往前放！
说到简历修改，不得不记起一位大神说的话，“你的简历都没有改过20遍，怎么还这么期待收到面试offer呢？”简历需要反复修改、斟酌、对比，同时一定要结合别人的简历寻找自己的短板并快速弥补，比如CET-6分数徘徊在分以下，那就赶紧刷六级吧，不要以为不透露六级分数而闪烁其词就可以骗过HR的眼睛——英语六级分以上的同学怎么会不把分数亮出来呢？
文章来源：网络
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