Terrence是特斯拉的软件工程师，在毕业季时，靠一份简历拿到了Google,Facebook,Amazon,Microsoft,Apple等一线科技公司的面试。
在此，除了贴出原版简历，还附上了详细的简历润色指导。希望同学们读完这篇文章，如得锦鲤，做个面试收割机。
就是靠下面这份简历！我斩获了Google,Facebook,Amazon,Microsoft,Apple的面试。
年大三简历
我是通过网申找的工作，使用“海投”战术。即使我的简历的确通过网申拿到很多面试，但大家请注意，网申作为如今最普遍的求职途径，也是竞争最激烈、有效性最低的简历投递方式。
那么，我的简历是如何脱颖而出的呢？
我将通过解析以下三个模块为大家揭秘：
1无数个简历秒秒钟被刷的日子
找第一份工作需要披荆斩棘
2四年努力写出一份简历
反思不同的策略，提高拿到面试的概率
3巧用模版，打造脱颖而出的简历
?需一眼抓住的重要信息
?你是谁
?联系方式
?教育背景
?工作经验
?个人项目
?技能
1
无数个简历秒秒钟被刷的日子
大家应该对公司的网申页面不陌生。以下是一个典型的招聘页面，带有很多工作岗位，看标题也和专业对口。但点进页面时，才发现自己都没达到企业的最低用人标准。
岗位描述中夹杂着你从未听过的词汇。旁边还放着个看似无比激励人心的“APPLY”按钮。
即便心里不确定自己是否符合公司的要求，但本着急需一份工作的心情，只能硬着头皮投简历。求职申请发送出后，满怀期待地等待回复。
回复有以下几个可能：
1电话面试??
（耶，有了被录用的机会）
2被秒拒??
(哎，回到第一步）
3无回复??
（天，能不能给个了结）
这是很多人找工作、找实习的必经之路：申请公司，收到据信，了无音讯。申请更多的公司，收到据信，了无音讯。如此循环往复。看似重复性的工作，大多以失望结局，但这是每个人在找到工作前，都要经历的。
2
四年努力写出一份简历
通过网申途径获得面试实属不易。简历经过层层关卡，才会到达招聘官手中。先通过关键词检索的筛选，然后有6秒钟时间让招聘官决定是否给出面试机会。
在写出这份万能简历前，我从大二起，申请了几百份软件工程岗位。在申请初期，收到过无数据信，直到大四的时候，才写出这份拿到无数面试的简历。而你，可以少走弯路，不用疯狂谷歌尝试找到最佳答案。以下的简历指导，将一次性回答你们所有关于“如何获得软件工程岗位的面试”的问题。
3
巧用模版，打造脱颖而出的简历
关键部分已标出
需一眼抓住的重要信息
简历长度不超过一页
招聘官不会花费一天的时间读一份简历，他们平均每份简历扫上6秒钟。简历一定要简短明了。
板块分布
眉头，教育背景，工作经历，软件项目，技能
按板块的重要程度，由上至下排列。如果你要找软件工程相关的岗位，“个人项目”是必不可少的。
统一的排版和字体
统一每个板块的风格，确保文字的可读性。
下面我们标出各个板块的要点，逐一解析。
你是谁？（1）
简历：姓名
把姓名放在简历顶端，并使用大号且清晰的字体。不需要很花哨的颜色或色体，简单干净即可。你要招聘官从远处就能看到你的名字，得知你是谁。减轻招聘官的工作量，他才能有好心情，而这份好心情能给你带来面试。
联系方式（2）
简历：联系方式
联系方式十分重要，和姓名信息一样，要便于阅读。请再三确认填写的信息正确，不然招聘官无法与你取得联系。
教育背景（3）
简历：教育背景：题头
如果你正在接受高等教育，这个应该放在简历的第一部分。在科技高速发展的时代，在教育上的投资显得极为重要。根据美国人口调查局的劳工统计数字：年，16-24岁的高中生中，只有66.7%报名大学。
简历：教育背景：课程项目
简历上的课程项目要与申请职位相关。如果放上和计算机科学无关的课程，比如意大利美食史，听上去很美味，但这会让招聘官质疑你与职位的匹配度。
简历：教育背景：GPA
GPA不代表能力。简历旨在展现出最优秀的一面，简要明了的突出你的学识、技能和成就。如果GPA低于3.0，不要放在简历上；3.2以上，才建议放到简历上哦。
如果你的GPA很低，也不要慌，发挥创意的时候到了。我因为大一的基础课和人文课拉了后退，总GPA只有3.2。但开始上专业课的后，专业GPA达到3.44。所以我把3.44放在了简历上（见面试官聊到GPA时，需说明这是专业GPA）。写简历可以发挥创意，但不要撒谎。
工作经历（4）
简历：工作经验
我很幸运，有一些相关的暑期实习。如果你还没有任何工作经验，也不要担心。工作经验不是拿到面试的必备因素。如果你没有足够的内容放到这个部分。可以直接跳到“个人项目”部分。
简历：工作经验部分：标题
不是所有工作经历都有利于找软件工程相关工作，简历上只应放与岗位相关的内容。如果你有收银或服务行业的经验，不要放在简历上。收银和上餐能力不能证明你可以成为一名软件工程师。
另外就是给不同的工作，定制一份简历。没有一份简历能适用于所有工作。这类似于申请大学，你需要对应大学去撰写不同的文书。每个大学都有自己的价值观、文化、展望，不可能有一份文书适用于所有大学。因此，一定要根据你申请的职业适当修改简历。
关于工作经验的排序，按照时间顺序排序，简历上要放上最新的和最相关的工作经历。如果某段经历时隔久远，不建议放上去。
简历：工作经验部分：描述部分
写简历最困难的部分就是概括你过往工作的成就，并让人印象深刻。要让招聘官看完简历，立即想到“这个候选人不仅在上一份工作中做出了杰出的贡献，技能和我们的工作岗位也十分匹配。要面下这个人，可以考虑录用。”
如何最有效的在招聘官面前展示你的成就？下面看看LaszloBock（谷歌人力运营前SVP）提出的公式：