你能相信简历吗?
每一间企业都需要招聘，都需要浏览简历。
或者你已经开始从你的招聘推广活动中收集简历。
根据你的努力推广，你收到的简历可能少于10份，也可能超过份。你能在多大程度上相信一封简历呢？
众所周知，如今大多数求职者都能找到专业的在线模板做参考。
那么，如何确保您所阅读的内容是可信的呢?
根据独立调查公司MarketInternationalLTD.的数据分析，有三分之一的简历存在着这样或那样的重大遗漏或失实陈述，就是造假！其他一些令人担忧的数据也提醒我们，简历的可靠性存在严重的问题:年对万份背景调查的自动数据处理(ADP)研究显示，46%的教育、就业和/或背景调查存在“差异”，高于年的45%和年的41%。著名求职平台CareerBuilder.复方卡力孜然怎么控制白癜风发展