简历主要有个人信息、教育背景、实习经历、学生工作、学术科研、荣誉奖项、证书技能、自我评价等等。下面我们一块一块的详细说。
个人信息
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我比较建议用竖版格式，而不是左右对称格式，因为竖版格式更加符合阅读习惯，在很短的时间内方便HR找到关键信息。竖版格式个人基本信息一般放在简历的最顶端，左边是学校的logo，右边是照片，中间放姓名、政治面貌（一般国企比较看重）、联系方式（手机、邮箱）、生源地（如果在生源省求职建议把生源地放上，稳定性会加分）、求职意向（求职意向不要写多个，写到你要投递的具体岗位）等等。
有的孩子会问，“老师，我看师兄师姐会在个人信息部分放一句概况性的描述语，这个要写么？”这其实就是我一直强调的给自己“贴标签”，我个人认为如果能够总结出和所投岗位相匹配的关键素质和能力，会是加分项。比如，你们的一个师姐投会计类岗位的时候都会写上一句话“2年职场经历+CPA+“根红苗正”的财会人”。她个人觉得是这句话让她的简历过审率比较高。
问题又来了，“这些标签有什么用呢？”我给大家讲个有意思的现象，线下双选会的时候，单位数量一般都在50+以上，很多单位都会拿A4纸，写上“北京户口”、“竞争性薪酬”、“央企背景”、“强”等等标签贴在展位门楣上来吸引毕业生的目光。其实，我们简历的“标签”和用人单位“标签”的功能一样，吸引HR