说说简历中的自我评价,手把手教你写出一份

春招对大部分同学来说是接下来能进名企的最好机会,这段时间我们在后台收到了很多求助,问题其实都很一致:

为什么我投了简历都没回复?

简历上感觉没内容可写怎么办?

简历是求职路上的敲门砖,相信大家都想写一份能让hr频频颔首的简历,在春招简历筛选中脱颖而出。

在收到大家发过来的简历后,AF智库的老师发现和以往一样自我评价作为简历中的重灾区,被很多同学所忽视了,所以今天就来说说简历中自我评价那些事儿~

很多同学觉得,自我评价是一整块可以随意发挥的空白空间。

感觉写什么都行,也就不知道怎么写才对,于是乎就上网搜一些“标准答案”。

但其实,一份简历是否有好好准备过,基本上“瞄一眼”自我评价就能知道。

关于自我评价,智库为同学们总结了以下三种常见的减分项:

01

宽泛空洞型

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;

有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;

意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

无私奉献这样的自我评价都能写出来,怕是自己也不会相信啊,hr作为看过千百份简历的“老司机”,加上看一份简历的时间很有限,当然不会吃你这一套啦~

02

自爆缺点型

本人做事认真负责,学习能力强,积极乐观,对事物怀有实事求是,一丝不苟,刻苦钻研的执着精神,并且有较好的团队沟通协作能力;

缺点是实践经验不足,缺少社会经验。

一些同学想要表现得真诚点,通过自我评价给简历加分,结果弄巧成拙,变成了减分项。

其实,自我评价并不是真的要评价,更应该做的反而是自我推荐,要把自己像一件“产品”一样向应聘公司“推销”。

03

喊口号求求你型

本人五官端正,性格开朗,在校期间努力学习,跟老师和同学之间关系融洽;

曾参与组织校内多场活动,有很强的团队协作能力;

非常喜欢贵公司的职位以及公司工作氛围,希望能得到贵公司的面试;

给我一次机会,还你一份事业。

这显然是在简历内容空洞的情况下,才会这么写,觉得自己真的没有什么竞争力,就在自我介绍那里求一个面试机会,最起码也要写得有诚意啊。

如果你的自我评价与以上三种类似,请一定要收看我们的直播课程,并且按照老师的指导认真修改简历。

千万不要小看简历这块敲门砖。

周一AF智库推出的《简历,你真的会写么?》就帮助一位有着10年管理经验的朋友找到了曾经与大企业失之交臂的原因。

每天找工作找到吐,错过了面试邀约,错过了被翻牌,你还想错过这次调整自己的机会吗?

本周仅剩的2次直播课程不要错过,老司机手把手教你成功表白hr。

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