招80人附岗位表,正式编制正处级公益

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海南省生态环境监测中心

年公开考试招聘专业技术人员

公告(一)

  经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案,海南省生态环境监测中心年计划向社会公开考试招聘47名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  海南省生态环境监测中心为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位,为国家一级环境监测站,也是省级基础性、公益性环境监测事业单位,主要承担全省省级考核的生态环境质量监测、生态环境监测信息管理、全省生态环境监测技术体系建设和全省生态环境监测网络技术管理、技术培训、监测质量控制、质量保证等工作。

  二、招聘岗位及人数

  具体招聘岗位及人数见附件1。

  三、招聘人员范围及招考方式

  (一)招聘人员范围

  大学本科及以上学历毕业生(具体要求见附件1)。

  (二)招考方式

  本次招聘,按照不同招聘岗位和招聘人员资格条件要求,采用考试方式进行。各岗位具体招考方式见附件1。

  四、招聘人员资格条件

  (一)基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.坚持四项基本原则,思想品德端正,遵守宪法和法律,热爱环保事业。

  3.具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感。

  4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

  5.年龄要求:具体要求见附件1。

  具有下列情形之一者,不予招聘:

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  5.失信被执行人;

  6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  (二)岗位资格条件

  招聘人员除需具备上述基本资格条件外,还需具备招聘岗位要求的资格条件(见附件1)。

  五、招聘工作程序

  (一)个人报名

  1.报名时间及方式

  本次招聘仅接受网上报名,报名时间为年5月24日至6月4日,请登录:   2.报名相关要求

  (1)每人限报一个岗位,报考岗位一经确定不得更改。

  (2)报名时,须将本人个人简历、身份证、学历证明或学位证和相片等相关材料按提示要求进行上传,上传格式为:JPG或PDF格式,附件单个材料大小均不超过KB,个人照片大小不超过KB。(注意:以上提供材料必须完整,招考单位无提醒补齐义务,未完整提供,导致未通过资格审查的,其后果由报考人员本人承担)。

  (3)报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省生态环境监测中心年公开考试招聘专业技术人员报名登记表》和做出诚信承诺。信息填报不全导致未通过资格审查的,其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或录用资格,并按有关规定给予处理。报考后应及时登录省生态环境厅网站(hnsthb.hainan.gov.cn)信息公开通知公告栏内发布,了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

  (4)应届毕业生岗位是指年应届毕业生,或仍在派遣期2年内且择业期内未就业的往届毕业生(含年、年未落实工作单位的高校毕业生),符合以上条件的年、年往届毕业生除需提供招聘信息中规定的材料外,还要出具派遣证等相关材料。尚未取得学历学位证书的年应届毕业生,报名时须提供在读院校出具的相关证明材料作为依据,办理聘用手续时提交学历学位证书原件。

  (5)留学回国人员报考的,除需提供招聘信息中规定的材料外,还要出具教育部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。

  (6)贫困生除需提供招聘信息中规定的材料外,还要出具贫困家庭建档立卡等相关证明材料。

  (7)报考具备“相关工作经验”岗位的,须原相关工作单位提供工作经验证明材料(模板见附件4、附件5)。

  (8)凡与工作单位建立人事(劳动)关系的考生,需提交原所在单位同意报考证明(模板见附件2)。在待业期的考生,需提交个人待业承诺书(模板见附件3)。

  (二)资格审查

  1.由招考单位组织对报名人员进行资格审查。招聘人数与应聘该岗位资格审查合格人员比例不低于1:3,若报名合格人数未达1:3比例,相应减少该岗位招聘人员数,直至取消该岗位人员招聘。

  2.贫困生岗位招聘人数与资格审查合格人员比例未达1:3比例的,则相应的将该岗位核减的招聘人员数自动划转到同一岗位非贫困生招聘人员数中,直至全部划转。若贫困生岗位报名不足3人的,则符合报考条件的贫困生自动划转到同一岗位非贫困生报名人员中参加考试。

  (三)考试

  考试包括笔试和面试两个阶段,每个阶段成绩均为百分制,笔试成绩、面试成绩按6:4的比例计入考试总成绩。

  (1)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,笔试内容包括公共基础知识和专业理论知识,分别占30%和70%。笔试合格分数线由招考单位视笔试成绩划定,原则上笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的笔试平均分。

  (2)面试

  面试人选为各岗位笔试成绩合格人员,按该岗位拟招聘人数与合格人数1:3比例根据成绩由高到低确定,若拟招聘人数与合格人数达不到1:3比例,则按实际合格人数面试。末位同分者,均入围面试。进入面试范围的报考人员,领取面试准考证时,须向招聘单位提供本人身份证、毕业证或学位证原件、同意报考证明(如涉及到)、派遣证(如涉及到)、贫困家庭建档立卡证明(如涉及到)以及其他招考职位要求的相关材料。因资格复审不合格或若有入围人员自动放弃面试资格(放弃面试资格人员须在面试前5天告知招聘单位),在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补,递补名单将于面试前3天公布。

  根据各岗位特点,部分岗位采取结构化面试方式,部分岗位将采取结构化面试加现场操作两种形式进行面试,其中结构化面试占50分,现场操作占50分。

  (四)体检

  在面试合格人选中,根据笔试、面试综合分由高到低按该岗位拟招聘职数1:1比例确定参加体检的应聘人员。综合分分数同分者,按笔试成绩确定排名顺序。

  由招考单位统一组织到公务员医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。拟聘用人选对体检结果有异议的,经本人申请,可在收到体检结果之日起3个工作日内申请复检,复检另外选择同级别医疗机构进行一次,以复检结果为准。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。体检不合格的,取消拟聘用人选资格,空缺的名额从报考同一岗位成绩在合格分数线以上的考生中从高分到低分等额递补。

  (五)考察

  列入考察人选,由招考单位对其进行组织考察。考察方式主要是通过查阅档案、外调等方式,考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果以及遵纪守法等情况,并对其资格条件进行复查。

  (六)公示

  对经笔试、面试、体检和组织考察合格的拟聘用人员,在海南省生态环境厅门户网站上进行公示,公示期为7天。

  (七)办理聘用手续

  公示期满,对公示无异议的人选,按照有关规定和程序签订聘用合同,办理相关手续。年应届毕业生聘用手续办理时间可延至该考生就读毕业时间,最迟延期到年12月31日,否则,取消其聘用资格。

  六、其他事项

  (一)招聘工作各环节的进展情况,包括笔试、面试、考察、相关人员名单(考试人员名单、面试人员名单、考察人员名单、体检人员名单和拟聘用公示人员名单)等相关招聘公告,将在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)上发布,其它网站不再发布。

  (二)招聘工作在海南省人力资源和社会保障厅指导、海南省生态环境厅领导下,由海南省生态环境监测中心具体组织实施,并对招聘工作进行解释。

  (三)招聘过程中,考试、面试、考察、体检和办理聘用手续等环节,将结合国家及省新冠肺炎疫情防控要求组织实施,请报考人员密切   (四)联系方式:

  联系人:王琇、符积锴,-

  附??件:

  1.海南省生态环境监测中心年公开考试招聘专业技术人员岗位信息一览2.所在单位同意报考证明3.个人待业承诺书4.关于xxx同志具有环保相关领域工作经验证明(岗位代码:A02)5.关于xxx同志具有海洋环境保护相关领域工作经验证明(岗位代码:I01)

  海南省生态环境监测中心

  ????年5月17日

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海南省辐射环境监测站

  年公开招聘专业技术人员公告

  (第1号)

  ???经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案,海南省辐射环境监测站年计划向社会公开招聘8名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  ???一、单位简介

  ???海南省辐射环境监测站为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位,主要负责海南省辐射环境质量状况监测,海南省核技术利用、伴生放射性矿物资源开发利用、电磁辐射设施等项目进行监测,承担核与辐射事故的应急监测,承担昌江核电厂辐射环境现场监测,承担海南省放射性废物库的运行管理工作和海南省放射性废物(源)的集中收贮等工作。

  ???二、招聘人数、岗位

  ???具体招聘岗位及人数见附件。

  ???三、招聘对象和条件

  ???(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

  ???1.具有中华人民共和国国籍;

  ???2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  ???3.具有良好的品行和职业道德;

  ???4.具备招聘岗位所需的资格条件(见附件);

  ???5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  ???6.法律法规规定的其他条件。

  ???(二)下列人员不得报考:

  ???1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  ???2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  ???3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  ???4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  ???5.失信被执行人;

  ???6.全日制普通高等院校在读学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

  ???7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  ???(三)岗位资格条件

  ???招聘人员除需具备上述基本资格条件外,还需具备招聘岗位要求的资格条件(见附件)。

  ???四、薪酬待遇

  ???获聘人员纳入事业单位编制管理。试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,按国家政策规定享受相应的工资薪酬福利待遇。

  ???五、招聘程序

  ???(一)发布招聘公告

  ???本次招聘公告信息通过海南省人力资源和社会保障厅门户网站(hrss.hainan.gov.cn)、海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)发布。后续招聘工作的各个环节有关事项均在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)发布。

  ???(二)报名工作

  ???1.报名时间:年5月30日上午8:30至年6月10日中午12:00

  报名网址:

     ???3.报名方式:采取网上报名方式。报名人员在网上签署诚信报名承诺书。只能选择其中一个岗位进行报名。报名人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。

  ???网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录报名网站了解资格审核情况,并保持报名时登记的联系方式畅通。

  ???4.报名要求:

  ???(1)登陆报名网站填写报名信息,报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。报考人员应按要求如实填写报名登记表,每人只限报考一个岗位。

  ???(2)上传本人近期正面2寸免冠蓝底证件照片(   择文件”按键——选择本人照片——点击上传照片);

  ???(3)报名人员必须提供以下材料(网上报名上传的材料必须齐全并清晰,否则视为报名不成功)上传至“添加证明材料”一栏:

  ???A有效身份证正、反二面合并成一张图片;

  ???B毕业证及学位证(报考人员属年应届毕业生的,如尚未取得毕业证书,可上传贴有本人照片并加盖院校系公章的证明,如学校就业部门盖章的就业推荐表);

  ???C学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有   ???D留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,还须出具教育部的学历认证;

  ???E贫困毕业生凭建档立卡证明。

  图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-KB)。

  ???(三)报名资格审查

  ???本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业参考目录、岗位信息一览表等,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

  ???招考单位对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。放射性监测分析岗(专项招聘贫困毕业生)和辐射环境监测岗(专项招聘贫困毕业生)达不到开考比例的,则取消“专项招聘贫困毕业生”的限制,其他资格条件不变;请非贫困毕业生密切   ???网上报名系统在年6月10日12:00后不再接受注册报名。已经提交报名材料的报考人员,须在年6月10日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考试。系统将于年6月10日16:00准时关闭。

  ???资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  ???(四)打印准考证

  ???报考人员通过资格审查的,登录报名网站按提示下载打印准考证,打印准考证时间在公布参加笔试人员名单时同时发布。

  ???六、考试

  ???考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为分。由招考单位根据笔试成绩情况确定笔试合格分数线,原则上笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试成绩合格分数线者不得入围面试;面试合格分数线为60分。

  ???(一)笔试

  ???1.笔试内容由公共基础知识和专业技术知识两部分组成。

  ???2.笔试形式:闭卷。

  ???3.笔试时间、地点及须知以海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)发布的公告为准。

  ???4.笔试成绩公布:笔试结束后10个工作日内通过海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公布。

  ???(二)面试

  ???1.在笔试合格分数线的报考人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定拟入围参加面试人员,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

  ???2.资格复审:面试前,对进入拟入围面试范围的人员进行资格复审,主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。报考人员信息填报不实、不全或者材料提供不全导致未通过资格复审的,其后果由报考人员承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消面试资格。如聘用后经查实有弄虚作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

  取消报考人员参加面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

  ???3.面试人员名单、面试时间和地点在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公布。

  ???4.面试成绩满分分,面试合格分数线划定为60分(含60分),低于面试合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占综合成绩的40%。

  ???5.面试成绩、综合成绩、入围体检人员和体检有关事项在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公布。

  ???(三)考试总成绩

  ???1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后2位。在达到面试合格分数线的入围人员中,按考试综合成绩由高至低1:1比例确定入围人员。如出现同一岗位有2名以上入围人员综合成绩相同的,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩由高到低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩从高到低顺序确定。

  ???2.面试结束后5个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公布。

  ???七、体检和考察

  ???(一)体检

  ???1.体检对象:考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1比例从考试总成绩合格报考人员中等额确定体检人员名单。体检不合格、考察不符合要求或放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,应聘空缺的名额,若需递补,由招考单位视情况研究决定,按招聘岗位从面试合格的报考人员中,在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公示无异议,按综合成绩从高分到低分依次递补。成绩未达合格线的,不能列为体检对象。

  ???2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

  ???3.体检时间及集中地点:另行通知。

  ???(二)考察

  ???体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,名单在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公布。

  ???列入考察人选,由招考单位对其进行组织考察。考察方式主要是通过查阅档案、外调等方式,考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果以及遵纪守法等情况,并对其资格条件进行复查。若在考察中发现有不符合聘用条件的,取消其聘用资格,由此造成的空缺,可从符合条件考生中按考试成绩由高到低等额递补。经考察合格者,最终确定为拟聘用人选。

  ???八、公示

  ???经笔试、面试、体检和组织考察合格的拟聘用人员,在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)公示7个工作日。

  ???公示期间存在争议的,由省生态环境厅纪检部门组织调查处理,调查处理结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。

  ???九、办理聘用手续

  ???公示期满,对公示无异议的人选,按照有关规定和程序签订聘用合同,办理相关手续。年应届毕业生聘用手续办理时间可延至该考生就读毕业时间,最迟延期到年12月31日,否则,取消其聘用资格。

  ???十、注意事项

  ???(一)报考人员报名时应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位信息一览表》中的专业,专业名称参照《海南省年考试录用公务员参考目录》执行。所学专业未列入专业参考目(没有专业代码)的,可选择专业参考目录中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)等材料,通过资格审查后方能进入下一环节。

  ???(二)本次公开招聘过程中,考试、面试、组织考察、体检和办理聘用手续等环节,将结合国家及省新冠肺炎疫情防控要求组织实施,请报考人员密切   ???(三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  ???(四)咨询-、

  ?????????监督-、

  附件:海南省辐射环境监测站年公开招聘专业技术人员岗位信息一览表

  海南省辐射环境监测站

  年5月17日

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海南省生态环境监测中心

年公开考核招聘专业技术人员

公告(一)

  经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案,海南省生态环境监测中心年计划向社会公开考核招聘25名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  海南省生态环境监测中心为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位,为国家一级环境监测站,也是省级基础性、公益性环境监测事业单位,主要承担全省省级考核的生态环境质量监测、生态环境监测信息管理、全省生态环境监测技术体系建设和全省生态环境监测网络技术管理、技术培训、监测质量控制、质量保证等工作。

  二、招聘岗位及人数

  具体招聘岗位及人数见附件1。

  三、招聘人员范围及招考方式

  (一)招聘人员范围

  博士及以上学历毕业生或高级工程师(具体要求见附件1)。

  (二)招考方式

  本次招聘,按照不同招聘岗位和招聘人员资格条件要求,采用考核方式进行。各岗位具体招考方式见附件1。

  四、招聘人员资格条件

  (一)基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.坚持四项基本原则,思想品德端正,遵守宪法和法律,热爱环保事业。

  3.具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感。

  4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

  5.年龄要求:具体要求见附表1。

  具有下列情形之一者,不予招聘:

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  5.失信被执行人;

  6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  (二)岗位资格条件

  招聘人员除需具备上述基本资格条件外,还需具备招聘岗位要求的资格条件(见附表1)。

  五、招聘工作程序

  (一)个人报名

  1.报名时间及方式

  本次招聘仅接受网上报名,报名时间为年5月24日至12月20日。招聘单位将视报名情况不定期举办多轮考核面试。受理电子邮箱:(hnssthjjczx

.   2.报名相关要求

  (1)每人限报一个岗位,报考岗位一经确定不得更改。

  (2)报考人员须填写《海南省生态环境监测中心年公开考核招聘专业技术人员报名表》(附件2,可从网上下载),连同本人相关材料,具体包括个人简历、身份证、学历证、学位证及近期一寸免冠彩色相片等扫描成电子版,个别岗位要求具有高级工程师及以上环保相关领域专业技术资格需提交高级工程师证件电子版一并发送至受理电子邮箱(注意:以上材料必须完整提供,招考单位无提醒补齐义务,未完整提供,导致未通过资格审查的,其后果由报考人员本人承担)。

  (3)报考人员要按要求真实、全面、准确填写《考试报名表》和做出诚信承诺。信息填报不全导致未通过资格审查的,其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消考核资格或录用资格,并按有关规定给予处理。报考后应及时登录海南省生态环境厅网站(hnsthb.hainan.gov.cn)信息公开通知公告栏内了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

  (4)应届毕业生岗位是指年应届毕业生,或仍在派遣期2年内且择业期内未就业的往届毕业生(含年、年未落实工作单位的高校毕业生),符合以上条件的年、年往届毕业生除需提供招聘信息中规定的材料外,还要出具派遣证等相关材料。尚未取得学历学位证书的年应届毕业生,报名时须提供在读院校出具的相关证明材料作为依据,办理聘用手续时提交学历学位证书原件。

  (5)留学回国人员报考的,除需提供招聘信息中规定的材料外,还要出具教育部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。

  (6)贫困生除需提供招聘信息中规定的材料外,还要出具贫困家庭建档立卡等相关证明材料。

  (7)凡与工作单位建立人事(劳动)关系的考生,需提交原所在单位同意报考证明(模板见附件3)。在待业期的考生,需提交个人待业承诺书(模板见附件4)。

  (二)资格审查

  由招聘单位组织对报名人员进行资格审查,招聘人数按资格审查合格实有人员进行考核。

  (三)考核

  1.以现场面试形式进行,综合考核应聘者的政治思想表现、道德品质、事业心、责任感、专业知识水平、业务能力、组织管理能力、工作业绩、现实表现、学术成果以及仪容礼貌和语言表达等,并现场审查应聘者在单位或学校工作学习期间现实表现(个人现实表现鉴定和年终考核鉴定)和工作业绩或学习成绩,重点考核专业知识水平、业务能力、工作业绩和现实表现,并进行综合评分。

  2.为确保考核招聘人才质量,考核招聘面试考核合格分数线划定为60分。如该岗位考核人员综合分均未达合格分数线时,取消该岗位招聘。考察人选为考核成绩综合分由高到低按该岗位拟招聘职数1:1比例确定人选。对报考人数较少,未形成竞争的,须在合格分数线上,同时具有考核组三分之二以上(含)人员表决通过,方可列入考察人选。

  (四)体检

  列入考察人选,由招聘单位组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。拟聘用人选对体检结果有异议的,经本人申请,可在收到体检结果之日起3个工作日内申请复检,复检另外选择同级别医疗机构进行一次,以复检结果为准。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。拟聘用人选体检不合格和自动放弃造成的空缺,从本岗位符合条件考生中按成绩由高到低等额递补。

  (五)考察

  根据考试成绩和体检结果等额确定考察人选。列入考察人选,由招聘单位对其进行组织考察。考察方式主要是通过查阅档案、外调等方式,考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果以及遵纪守法等情况,并对其资格条件进行复查。

  (六)公示

  对经考核、体检和组织考察合格的拟聘用人员,在海南省生态环境厅门户网站上进行公示,公示期为7天。

  (七)办理聘用手续

  公示期满,对公示无异议的人选,按照有关规定和程序签订聘用合同,办理相关手续。年应届毕业生聘用手续办理时间可延至该考生就读毕业时间,最迟延期到年12月31日,否则,取消其聘用资格。

  六、其他事项

  (一)招聘工作各环节的进展情况,包括面试、考察、相关人员名单(考核人员名单、考察人员名单、体检人员名单和拟聘用公示人员名单)等相关招聘公告,将在海南省生态环境厅门户网站(hnsthb.hainan.gov.cn)上发布,其它网站不再发布。

  (二)招聘工作在海南省人力资源和社会保障厅指导、海南省生态环境厅领导下,由海南省生态环境监测中心具体组织实施,并对招聘工作进行解释。

  (三)招聘过程中,面试、考察、体检和办理聘用手续等环节,将结合国家及省新冠肺炎疫情防控要求组织实施,请报考人员密切   (四)联系方式:

  联系人:王琇、符积锴,-

  附件:

  1.海南省生态环境监测中心年公开考核招聘专业技术人员岗位信息一览表

  2.海南省生态环境监测中心年公开考核招聘专业技术人员报名表??

  3.所在单位同意报考证明

  4.个人待业承诺书??

  海南省生态环境监测中心

  年5月17日

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文章来源:海南省生态环境厅网站

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