1、考核你的语言表达能力和思维能力
2、想听到你简历上没写的经历、技能等亮点
3、你是否有在简历作假
4、听听你对自己的认知
5、趁你自我介绍的时间，匀出时间看简历
哪种自我介绍最容易被HR吐槽？照本宣科（背课文）型
考官好，我叫XXX，毕业于XXX，专业是XXX，特长XXX……呃，不好意思，有点紧张，后面我忘了......
低情商型
啊，自我介绍啊，简历上写的很清楚了，你看简历就好……王婆卖瓜型我是学生会主席，三好学生……优秀党员，计算机二级，普通话二乙……口号型
给我一个机会，还你精彩未来，既然选择远方，便只顾风雨兼程！
喋喋不休型说起我的学生活动经历，还要从初中说起......那个时候......还有高中时候......
自曝其短型
我一直觉得……呃，觉得，呃……不好意思忘记了......本意是想炫耀一下文采，结果却表达不出来。如何设计一个漂亮的自我介绍?1.控制时长对于应届生来说，1分钟左右比较恰当的时间。重点应该谈谈自己是谁，因何应聘，自己的优势。再加一个漂亮的结尾表达自己对岗位的期盼就足够了。
2.有引起面试官兴趣的内容提前了解岗位信息，告知HR你与岗位的匹配项。或者设计一些活泼而不失幽默的介绍，来谈自己名字的由来。但要记住引起兴趣不是哗众取宠，而是有水平地引起