今天进化论又要放送资源了，本期的资源是——上百套优质简历。
关键词、优质、高颜值。
在放送资源之前，首先给大家讲一个关于简历的故事。（不愿意看的直接下拉）
一个猎头业的人，每次校招她们公司大概会收到+份简历。
第一轮交给公司资历最浅的实习生来审阅——其中大概四分之三会被刷掉。
第二轮是她们这些比较有经验的HR来审核，刷掉不符合具体要求的，刷掉简历里有明显问题的（比如性格问题）。
最后挑选出大概十分之一合格人选（视招聘人数而定）上交主管最终确定人选。
你知道他们审核这一千份简历需要多长时间吗？
心算一下，按最低估计，2分钟看一份简历，一小时大概看30份，一千人就是大概33个小时，4个工作日，算上加班，3天应该差不多。
但是实际上呢，她只有一个晚上的时间，因为明天还有别的校招会。
算了一下，如果一个人完成，大概是30秒看一份简历。
一个寒窗苦读四年所凝聚成的简历，在HR（而且还是实习生）手上只有不到一分钟的寿命，约等于高考批卷的一道大题。
你见过的简历都啥样
简历，对于求职者，特别是刚刚毕业的求职者而言简直是重要无比。因为招聘企业对于一个人的几乎全部印象都来自于你的简历。你的简历除了你无法改变也不能说谎的历史之外？还有什么能让HR在你的简历上多停留一秒钟？这才是每个求职者应该思考的问题。
很多毕业生的简历，有些校园大牛简历光鲜无比，也有些低调朴实，夸夸其谈有之，真敢写并自以为幽默的有之。
虽然内容不同，但是一眼看上去，基本上都是这种：
大白纸
以及据说大部分的简历封面都是这样的
大家当手头没有资源的时候，第一时间回到哪里去找。
估计也就是万能的百度了吧
小编在百度图片上搜索“简历”出现的是这样的
揪出一张来给大家辣辣眼（竟然还是04年的）
此时百感交集的小编只想说一句话，这样的简历，请把它扔了吧。
你不扔掉它，你投递的公司就会替你扔掉它。
真正吸引HR的简历是什么样子的呢？
你们有一个小时的时间去打英雄联盟，也有2个小时的时间梳妆打扮去招聘会，更有3个小时的时间去思考如何夹带小纸条作弊，为什么就不能花上几个小时的时间，仔仔细细地打理一份可能影响你一生的简历呢？
很多同学都和说，来来回回也就是那么几项，能写出什么花来？
先给大家看一组图：
你们对比一下
如果右侧是这样的简历还会只用30秒钟看吗？
猎头说，这样的简历一般直接发给主管了，因为第一说明求职者很用心，第二交这样的简历上去，对于交功课的HR来说也很有面子，而且一般会放在简历堆的顶上当封面，原因很简单，够好看。
关于做出这些简历的一些要点：
1.多用图标和图表（饼图），少用文字。
2.采用Timeline形式来叙述自己的学习和工作经历。
3.合理且不滥用地使用图标和分隔符来划分简历区域。
4.灵活使用字体和位置来设置吸引HR的中科白癜风专家国庆会诊北京白癜风在哪里做好