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JIANLI简历制作小知识高校切莫助长“注水”风
对“注水”简历，用人单位自有应对之策。上海贝尔—阿尔卡特公司人力资源部门人士表示，比起那些“自我描述”，企业招聘时更看重学校盖章的部分，比如成绩单，能够客观真实反映学生学业素质。如果企业有意录用某个学生，可以打电话向学校求证，到底是不是真的“班长”、“学生会主席”，一问便知。
不少企业对招聘人员面试时，往往会针对对方简历上的社会实践经历详细询问。如果某学生只是活动参与者，而非组织者，几个问题便会露馅;即便事先作过充分准备，面试官现场设置一个情境，也会令学生出现破绽。有的学生尽管各方面条件都不错，但一旦被面试官看出有违诚信的迹象，肯定失去了这次求职机会。
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