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最近僧妞听说，有网友总结了
#简历上的你VS现实中的你#
简历：曾参与过千亿量级上市公司项目
翻译后：买可乐中过再来一瓶
简历：学习能力强
翻译后：目前难以独当一面，可以边学边干
简历：英语四级证书、掌握多种语言
翻译后：考第4次四级时擦边通过
熟练运用成都话，四川话，和普通话
简历：性格活泼开朗，善于沟通，协作能力强
翻译后：领导说话我绝不插嘴
同事说错我能怼就怼
group作业全靠抱大腿
哈过之后大家都表示过于真实了，各位网友的毕生智慧都用到了简历上。
在简历上吹牛，这一现象似乎已经成了公开的秘密，这就导致了许多人简历写得都不太实在的现象。
01
造假一时爽，职业火葬场
在《令人心动的offer》第二季节目里，参加者何旻哲是一位妥妥的学霸，职场精英，凭借优秀的简历，何旻哲得到了很多网友的赞叹。
但不久后他就被扒出简历造假，一时间引起网上的哗然。
僧妞在此提醒同学们，简历造假将成为你职业道路上抹不去的黑点。简历适当美化可以，但吹得自己都圆不回来，就会造成悲剧。
图源/网络
不知道大家有没有听过一个流传多年的段子：自己简历上最牛的一项获奖经历就是“年感动中国人物特别奖”。??
这些听上去好笑，但是求职者也很委屈：所有企业动不动要你精通这个掌握那个，硬性条件稍有不符，连面谈的机会都没有，那就只好让自己强行“全能”。
??然而，简历包装并不等于简历造假。
造假是把黑的说成白的，比如：伪造学历、编造实习经历、简历上说熟练掌握某技能，演示的时候却一塌糊涂……
而包装是学历、经历和技能都是真的，只是用适当的方法突出自己的能力。
现在职场“内卷”这么厉害，能不留痕迹地对履历加以美化，几乎是个必备技能。
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