关了电脑，时间显示23：00，又是从早坐到晚投简历的一天。截至年5月7日，这是尹林在家待业的第4个月。
尹林就读于某高校新闻与传播专业，是今年的应届硕士毕业生。本是1月回湖北老家过个年，这一待却待到了5月。
和尹林一样工作还没着落的，并不在少数。辅导员在班级群里提醒大家：“目前学院就业率仅40％，希望大家抓紧时间签约。”
每天如约而至的，除了辅导员的“预警”，还有各种刺激脑神经的招聘信息，“这家企业又扩招了80人！”、“这家名企面向应届生招聘人”、“旗下公司30家，大量岗位任你投！”……
“全世界都在招人，但我还没找到自己喜欢的工作。”尹林如此调侃自己。
今年高校毕业生人数为万，比去年增加了整整40万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，届普通高校毕业生就业面临较大压力。目前已有2/3省份高校已经开学或已明确开学计划，毕业生求职即将进入关键期。
消失的笔试9点起床，简单洗漱后，尹林打开电脑，熟练地在各大网站筛选招聘信息。他选择定位深圳、上市公司、面向应届毕业生的运营岗，三个孤零零的岗位出现在页面上，“不久前还有好几页。”尹林指着屏幕告诉记者。仔细浏览岗位需求，他发现都要求工作经验1年以上，“面向应届生，又要求工作经验。即使招聘信息上没写，面试时候也会透露这个信号。”对此，尹林早已见怪不怪。去年8月，尹林到梦寐已久的广州实习，一直持续到12月份结束。“当时一心扑在实习上，”他将秋招推了又推。不巧的是，11月份毕业论文又出问题。双重压力下，他只能忍痛错失去年的秋招。尹林把希望都放在今年的春招上。自去年12月份起，他就开始密切