新阳微招聘小编专职从事招聘多年，也算是阅简历无数。简历作为敲门砖，其质量好坏一定程度上影响应试者成功与否。
本期微招聘，小编特地编辑一期简历制作提示。从HR筛选简历的角度，和各位亲分享简历撰写的要素以及注意事项。
话不多说，华丽丽的分割线后入正题
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简历制作首要任务：框架搭建
其二：各模块信息完善
特别提醒：岗位尽可能明确、工作内容提炼核心，不宜过于简略，也不宜冗长的长篇大论；任期内工作业绩尽可能量化、以数据描述为佳；保持项目的完整性（如项目周期、成员构成、担纲角色、目标、成果等）
招聘岗位不同，其要求的技能也不一，如有匹配的过往培训经历、资格证书等，有助于您更容易获得面试机会，并提高获得OFFER的机率
以上介绍，为一般求职简历的大致构成，先后顺序由求职者个人偏好而定，务必确保核心信息的完整性，以及简历排版的模块化，简洁、直观。
一份好的简历，既彰显应试者的专业、职业，造福自己；亦利他于面试官
本月新阳有IE、PE、解析技术、会计、设备技术、结构设计、电子设计、软件设计等职位空缺，欢迎通过智联招聘、卓博人才、智通人才等招聘网站投递简历；或通过以下邮箱和电话咨询，咨询QQ好友已加满，烦请移步添加；
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