如何写？
个人简历并没有固定格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格也可以是行文，简历包括标题和正文两部分。
简历
标题一般写为个人简历，或履历表即可。
简历正文
Part01
个人资料
首先，要写清楚自己的个人基本情况，如:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、特长、性格、联系方式等等；
Part02
学业有关内容
就教育背景或经历包括学历，所学专业等受教育情况，将自己在学校期间主修课程，专业课程、所获得的证书和荣誉写清楚。这部分可以带上自己的证书，及相关资料来证明自己的工作能力。
Part03
本人经历
入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，还要清晰地列出自己在各方面取得的成就，重点阐述经过努力所取得的结果，尽可能用数字进行量化，避免大量描绘过程，不要过分谦虚，因为简历是帮助你成功的营销工具。
Part04
阐述相关经验和技能
集中阐述相关工作经验、相关技能和业绩，内容按相关程度和重要程度的高低排列，避免出现不相关的信息，还要避免出现对获取工作机会不利的信息或表达方法。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。尽量用行为动词和关键词来描述工作经验、业绩和相关技能，提高简历内容与职位要求的契合度。关键字、业绩、成果、成就！记住这几个词！
Part05
选择排版方式
选择合适的排版方式，做到逻辑清晰、重点突出、篇幅得体、整洁美观，方便招聘经理阅读获取有效信息。
需要注意的问题！
Part01
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
Part02
（2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
Part03
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
Part04
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
Part05
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
注意
不要把简历当论文，千万不要试图把工作中的细枝末节全部呈现在简历中。一是HR看简历只抓招聘岗位关键词，过于繁琐的文字介绍势必会将你的简历关键字淹没，进而让HR丢弃你的简历；为了让HR在浏览到你的简历时，在最短时间内被吸引住，有兴趣进一步仔细的查看简历，成功录取，这就需要你们下功夫了。
编辑
李梦婷
责编
宋晓彤牛丹婷
初审/复审/终审
张所轮/王剑/刘华
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