面试简历做成这样难怪你面试被拒呢

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简历投了却石沉大海

究竟怎样的简历才会吸引HR的目光?

个人信息、内涵固然重要

但是简历排版同样不可忽视

简历只是一块敲门砖

但同样材料做成的敲门砖

有的人敲开了门

有的人敲碎了砖

那么

该怎样做一份简历呢?

简历排版的要求就是:

让HR方便清楚地看到你想要传达的信息

简历不是用来阅读的,而是浏览的——目光从名字开始,沿着简历的中轴“流”到最后一行,如果没有令他“眼睛一亮”的地方,这份简历的使命即告结束。

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一份适合浏览的简历应该有以下

几个基本原则

(1)字体适当:包括使用通用的字体(中文为宋体)和适合的字号(一般为五号或者11号)。太小的字体伤眼睛,不是通用字体可能显示为乱码。(2)直接原则:关键信息和重点内容排在最容易看到的位置。名校、突出的成绩、奖学金、大企业实习、突出的技能特长、与众不同的实践经历等都是HR


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