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很多同学在制作简历时，对于自我评价部分可能会有疑虑：
“这部分内容在简历上是必需的吗？
它到底重不重要？
要写的话应该怎么写？
”有很多人因为怕麻烦，自我评价部分随便搜一搜模板套上就完事了，写了也等于白做功~
这里有几点写简历的小贴士，圈圈君希望能够给你帮助~
自我评价在简历中是必要的吗？
自我评价并不是简历中的必要部分，一些同学想要通过自我评价给简历加分，结果弄巧成拙，变成了扣分项。
其实，自我评价并不是真的要评价，更应该做的反而是自我推荐，要把自己像一件“产品”一样向应聘公司“推销”。
自我评价的一个作用，就是引起HR的注意，让ta判断你的能力以及你是否适合这个岗位。
所以自我评价要么就不写，要写就要好好写~
自我评价不能踩的几个坑
写自我评价时，很多应届生宝宝常见的操作就是在网上搜一搜，然后通过一番Ctrl+C/Ctrl+V的操作，结果就这么踩中了自我评价的雷区之一，惊不惊喜？
接下来圈圈君向大家展示自我评价的错误示范，掌声有请~
错误示范一请赏析：获得8k点赞的自我评价范文
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；
纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
这样的自我评价写出来，怕是自己也不会相信啊，HR作为看过千百份简历的“老司机”，加上看一份简历的时间很有限，当然不会吃你这一套啦~
错误示范二与招聘岗位不符。
比如你想应聘的职位是“会做粤菜的厨师”，而你却在自我评价中写了“本人拥有丰富的驾驶经验”……
这是想向HR表示：不想当厨师的司机，不是好司机？？？
错误示范三只有描述性语言，没有量化结果。
什么叫只有描述性语言呢？就像这样：
具有丰富的地产行业工作经验，从事销售工作。
量化结果以后：
10年跨国公司/石油行业工作经验；其中7年从事于市场营销工作，为公司带来50%的销量增长。
自我评价要怎么写？
那么，自我评价应该怎么写才是加分的呢？以下这几种形式，有需要的同学可以根据自己的情况对号入座~
1.个人经历比较少的情况如果实在没什么可写，只好从个人的性格特点入手。
那么此时一定要注意啦，千万不要像错误示范一那样罗列各种褒义形容词，而是要拿出实例。
比如说你想写自己喜欢读书，可以这样写：
热爱阅读，在校期间阅读书籍xx本，写下读书笔记xx页，获得xx奖项（如果有）
想表现自己勤劳好学，可以这样：
在校期间课外兼职时间累积xx小时，赚取酬金xx元，并且学习成绩稳定在专业前x名（勤劳+好学）
2.有一点个人经历的情况这里的个人经历，指的是在校园里的经历，不过也不能什么经历都往上写，要根据面试岗位的需求来写。举几个栗子——
表现自己的写作能力：
在校期间担任xx文学社xx职位，负责主编杂志xx期，发表文章xx篇
其他类型的：
大学期间参加过x次社会实践，有优秀的团队协作和沟通能力；
赴xx国参与模联社的xx项目，进入xx赛，获得xx奖项；
独立完成xxx项目的设计，对xxx产品/技术有良好的认识。
3.工作经验丰富的情况如果你在大学期间就积极打拼，靠实习积累了丰富的实习经验，那就趁着自我评价好好展示自己的实力，根据面试岗位的需求，量化个人经历的结果，完成一份出色的自我评价吧！
比如你拥有出色的新媒体运营经历，可以用数据向招聘方展示你的实习成果，直观清晰：
XX年新媒体运营经验，熟悉XXX。在XX时间内，为公司涨粉XX，日均活跃用户提升XX。
希望大家看完以后能够写出抓眼的自我评价~
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