昆明市城建投资开发有限责任公司年员工公开招聘公告昆明市城建投资开发有限责任公司（以下简称“昆明城投公司”）作为昆明市重要的城建投融资平台，是经昆明市人民政府批准于年5月成立的国有独资公司，是昆明市城市基础设施建设和区域性城市综合运营商。截止年12月底，公司注册资本39.7亿元，资产总额.88亿元，金融机构信用评级为AA+。在市委、市政府及市国资委的大力支持下，在一群具有开拓进取精神的专业化团队的不懈努力和奋勇拼搏下，经过二十四年的探索和发展，逐步形成了以城市基础设施和土地资源开发建设为主体，地下空间资源、加油站资源等城市特许经营权经营和城市衍生资源综合经营为支撑的良性、可持续发展的战略格局。根据国家、省市政府、市国资委有关文件以及员工招聘管理办法等文件精神，为推进昆明城投公司及下属各子公司的持续、协调、健康发展，保障公司各项业务正常开展，结合公司本部以及下属各子公司人员编制、岗位空缺情况及工作需要，现将公开招聘相关岗位工作人员有关事项具体内容说明如下：一、招聘原则按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。二、招聘岗位及要求本次计划招聘13个岗位，共30人。具体招聘岗位职责及要求详见《年昆明市城建投资开发有限责任公司招聘岗位一栏表》（附件1）。三、拟招聘岗位中若具有下列情况之一的人员，不得报名或录用。（一）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；（四）在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；（五）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；（六）聘用后构成回避关系的人员；（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。四、招聘程序本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、心理测评、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序。为确保招聘过程的客观公正，昆明城投公司委托同道精英(天津)信息技术有限公司（以下简称“猎聘网”）组织开展发布招聘公告、简历筛选及资格审查、组织考试、考察（背景调查）、公示等环节的工作。（一）发布公告本次招聘信息通过昆明城投公司
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