很多求职者会疑惑这个问题——为什么有些公司在招聘时，我明明带着简历却还被要求重新填写一遍简历呢？其实原因不外乎以下这几个方面：
求职时明明带着简历，为什么有的企业还要求你填写应聘登记表？
1、有些岗位比较重视求职者的文字书写能力，而求职者打印的简历无法体现一个人的文字功底。此外，透过字迹看人个性，笔迹学可是学问，字迹的大小看性格张驰。
2、每个求职者的简历设计都是五花八门的，企业没有统一格式的求职者资料，用人部门审核、评判时会很麻烦的。求职者填写了统一的简历，便于HR对比筛选，比如同一个岗位多个人应聘，HR用同样格式的简历，更容易对比找到适合公司需求的人才。
3、公司的应聘表单都有求职者的亲笔签名和诚信承诺，后面可能还有面试评分栏目，个人的简历肯定不会有这些。
4、有很多需要的信息求职者一般不会写在自己的简历中，比如婚姻状况、离职原因、紧急联系人、意向薪资等，用统一的表格填写，用人单位可以更高效的了解每个候选人信息。
5、通过重填简历，可以看出一个人求职的意愿强烈程度，以及对公司或者工作的服从态度。
总之，作为求职者，既然都走到了面试这一步，就不要过多的计较这些小事。认真配合、积极表现，永远都不会有错，你想在这个公司求职，顺应公司的规章制度才能更好地生存。