封面新闻记者石伟张奕丹
11月7日，一名女士在网络上发文称，当天在北京一家图书公司面试时，被面试官当面撕简历，遭遇“人生耻辱时刻”。该信息在随后两天登上热搜。
11月10日，涉事北京紫图图书有限公司发文回应事件过程，称撕毁简历时，对方未反对。对此，应聘女子小风(化名）联系封面新闻记者称涉事公司所述不实，自己当时明确表示此举“太侮辱人”。同时，她称不接受道歉。
11月11日，紫图图书公司工作人员在电话中回应封面新闻记者，简历由公司面试专员打印，当时不想纸上所写信息泄露，想销毁，但面试官不专业，未顾及对方感受采取了当面手撕的方式；公司多次联系应聘女子当面道歉，但对方未同意。
对此，小风表示，不想针对对方公司或个人，只希望真正撕毁简历的人能站出来诚恳致歉。
被撕毁的简历（受访者供图）
求职者：
面试谈崩后被面试官当场撕简历
小风介绍，她目前在一家图书出版公司，因公司合并调整她被调岗，但并无跳槽打算。
10月25日，“紫图图书”的工作人员就一份新媒体运营岗位联系小风。小风回复称，暂时不会跳槽，工作人员继续邀约，并称负责人想线下详聊，可以抽空来看看。小风称，如果下月7日对方还没招到人，就去公司看看。
与人力的聊天截图（受访者供图）
小风称，面试当天她由于时间仓促，忘记携带纸质简历，因此提前半小时到了该公司。“因为那个人力很诚恳，在知道我个人情况后还继续邀约，我就去了。”
前台工作人员称，她就是网上联系小风的人。得知她未打印简历，就从网上下载打印了小风的简历，并将她带进面试房间。
小风介绍，一位女面试官进门，得知小风就职意愿不太强烈，未深入进行面试提问，谈了一些专业知识后，询问小风目前公司的绩效考核情况。小风认为自己并未离职，不应透露公司情况，于是拒绝回答。双方结束此次面试。
小风说，她询问面试官是否可以带走简历，因为之前面试官的问题让她感到没有安全感。
面试官站起后问小风“我可以撕了它吗？”随即将简历撕碎。“我说你这样太不尊重人了，从她手中拿过撕碎的简历就走了。”小风说，看到紫图图书公司官方账号发文称“撕简历时女士未反对”，自己并不认可。
小风称她网上发帖后，母亲看到她的事很担心她的安全。之后，两名不同的人员联系小风提出当面道歉。两人都说自己是撕毁简历的人，让小风感觉被欺瞒。她提出，要对方在