名企变态网申打分表,你的简历打几分招聘

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你可能有这样的经历,投递了无数份简历,实际上收到面试通知或者笔试通知的没几家。银行秋招中,就遇到这样子的情况:只有有银行招聘,就进行网申投递简历,但最后收到银行通知寥寥无几。到底是用人单位太挑剔,还是你的简历有问题?我想你可能存在两个问题:1、简历千篇一律,没有亮点;2、你对网申要求和规格并不了解。那到底名企的网申简历评分标准是怎样的呢?不妨接下来一起来看看!了解名企或者银行类单位网申筛选的,肯定会知道,一般来说,网申筛选是由机选和人工筛选。这两者筛选的侧重在哪呢?一般机器主要是看一些硬性条件,比如学校,学历,四六级成绩,GPA等,还要注意露出关键词,比如领导能力,学习能力这样的话语。人工筛选主要是针对机器选出的符合硬性条件的简历进行主观评判,核查一些实习信息,openquestion的答案等。那么说到这,你可能对于网申筛选的机制有点大致了解了。网申系统简历评分机制:①毕业院校10分:全国重点大学,/,比如清华北大南开复旦等10分;7分:工程院校7分;5分:以外的一本5分;0分:二本三本0分;三本以下直接删除...②专业对于明确说明的最好对口,比如技术类的工作,需要计算机之类的编程专业,对专业要求比较严格;其他如管理培训生、四大、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。网申系统对专业的打分大致可分为以下四类:10分:完全相同的专业是再好不过的了,有时候专业相同是一个入门槛,不是本专业的通通拒绝。专业相同得到满分的概率很高哦。7分:基本相同,一般采用正则表达式,判断专业名称里是否有两个以上字符与要求专业相符,比如企业要求软件工程专业,如果简历申报的是软件技术专业,会得到7分。5分:专业相近,专业这个一般采用同义词判断,有点类似百度的同义词词条,比如岗位要求计算机科学与技术专业,类似专业就比如信息工程,信息技术等等,每个公司的词条设置会有不同。0分:完全不符合,这个没什么可说的,大家都懂。③学位一些企业对学位的打分如下:5分:博士;4分:硕士;3分:学士;其他0分。④GPA因为绩点的算法有很多种,因为算法的原因每个人的绩点也不尽相同,所以一般还是以排名为例进行打分,成绩尽量挤进前30%5分:top5%4分:top5-10%3分:top10-20%2分:top20-30%1分:top30-40%⑤实习经历公司要大要有名,世界强企业最佳,或与职位相关的行业内优秀公司也不错。呆的时间最好长点,理想的是至少半年,可以显示自己的stability,并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。10分:同样岗位名企实习半年以上;7分:类似岗位知名企业实习半年以上;5分:类似岗位一般企业实习半年以上;以下0分。⑥工作经验5分:相关技术工作实习累计一年以上;4分:相关技术实习不到一年+社会职务经验;3分:相关技术实习3个月;2分:仅暑期工作实习;1分:仅社会职务。⑦外语能力10分:托福,雅思,GRE,专八等国外考试高分成绩;5分-7分:CET6级且口语流利;4分:CET6级;3分:CET4级且口语流利;2分:CET4级且可口语面试;1分:CET4级;0分:CET4级以下。⑧奖学金奖学金最好至少有一个作为关键字。7分-10分:一等奖学金+emc奖学金+省级优秀毕业生;5分-7分:一等奖学金或省级优秀毕业生;3分-5分:二等奖学金或校级优秀毕业生;2分:三等奖学金;1分:其它奖学金。⑨竞赛奖励10分:国际级竞赛第一名;8分:国家级一等奖或国际级竞赛二等奖;6分:国家级竞赛二等奖或国际级竞赛三等奖;4分:国家级竞赛三等奖或省级竞赛一等奖;2分:省级竞赛二等奖及以下。⑩学生工作需做到部长级以上,并有实质工作业绩,从中要体现出领导力,团队精神,沟通能力等。国际交流经验可遇不可求,不作具体探讨。以上的几大关键字,若能全部达到,基本可以保证各类网申坐等笔试或面试通知。那么对照以上的标准,你的简历到底能到几分呢?陕西中公金融人小编到这就要总结一下以上所说的标准,对于网申评分有一个不变的特点:网申各部分填的东西越多分数越高,实习的公司越好时间越长分数越高!说到这你有Get到要点了吗?银行校招的评分要求也基本如此,现在知道你的简历要怎么写了吧!文/陕西中公金融人


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