原以为毕业遥遥无期，没想到时光转瞬即逝。刚离开朝夕相处的校园，转身就要投入前途未知的社会洪流。找工作真不是件容易事儿，万事开头难，不知如何行动的同学们别急，学姐帮你来支招，找工作必不可少的十个步骤，收藏不亏哦。“一想”：想清楚找工作之前首先要做的是给自己一段时间的缓冲期，利用这段时间正确地梳理自己，认清自己的性格、兴趣、特长和能力，给自己冷静客观的定位。不盲目自信，也不妄自菲薄。仔细想清楚自己未来想干什么、能干什么。明确自己在工作中到底看重什么？或者说你想要从工作中获得什么？短期的经济收入、长远的发展前景、积累经验自己创业或是劳逸结合的稳定收入等等，无关好与坏，忠实本心。当你知道了自己想要的是什么，下一步就要开始行动。“二找”：找目标依照自己的兴趣和能力去各大招聘网站看看相关行业目前在招的岗位和薪酬待遇情况，还可以参加学校、相关部门举办的线下招聘会，看看相关岗位的需求和竞争情况，根据自身的能力对职位和薪酬待遇做好心理预估。“三制作”：制作简历目标确定就需要开始制作简历，简历也是梳理自己的一环。现在网上的简历模板五花八门，免费的收费的都有，根据自己的需求挑一个简单大方的，根据模板一项一项写好自己的情况，本身实习、工作经历少，感觉无话可写或者不知道怎么写的，可以看看学姐文章，里面专门针对简历提供了一些建议大家可以参考。记住一定要针对具体行业具体岗位来制作简历。“四投”：投简历首先一定要根据具体的岗位来投递简历，每个职位要求不同，贴合职位要求的简历获得面试的几率更大。其次建议大家同一个岗位多选几家公司进行投递。目前国内职位资源比较丰富的线上招聘软件大概是智联、前程和BOSS这三个，前两者作为老牌招聘网站，发展势头良好积累了大量优质企业资源，有些企业人才需求量大的很可能可能两个网站都会注册账号，同时发布职位，其中智联偏向技术、医疗类，前程偏向管理、服务类。而BOSS作为移动端异军突起招聘软件，部分职位免费发布加上一对一对话的功能吸引了很多企业HR入驻。鉴于企业资源线上网站建议大家可以将重心放在智联或者前程，BOSS可以作为辅助。最后投递简历时要注意选择职位发布时间最新的公司进行投递，时间太久远很可能岗位已经招满了，简历投过去很可能石沉大海。“五看”：看反馈投递简历之后，只要不是太糟糕的简历，大多数都能收到反馈，因为HR的招聘工作也有时限要求，发布职位后几乎每天都会查阅简历，如果简历大致符合招聘要求，HR很快就会与求职者联系，询问基本情况，如果个人情况与简历符合确实也满足招聘要求就会约定面试时间。按照正常情况，一般投递简历—查阅简历—作出反馈一整个流程花费的时间不会超过三天。如果三天后你投递简历的公司没有任何动静，那很大概率是你的简历不太符合招聘要求。如果是特别心仪的职位和公司，可以试着将简历修改完善之后再投递一次，如果还是没有反馈，那就放弃找下一家吧。“六查”：查信息如果你的简历足够用心，投递的岗位针对性够强，那收到的面试邀请就会很多。收到面试邀请后一定要懂得取舍，根据你的求职意向同个岗位最多选择三家公司面试就够了，个人精力有限，过多的面试不但不能增长经验反而会让你陷入选择难题，因为你最终只能去一家公司。面试邀请有些可能是电话邀请，有些可能是短信邀请，不管是通过怎样的方式，一定确认对方公司和面试职位，建议主动问一下公司情况（名称、地址、发展方向）和职位情况（岗位内容、薪资待遇），多收集一些信息也有助于你判断对方是否存在虚假信息的情况，如果没问题就可以和对方约定面试时间，最好是请对方将公司名称、地址、职位、面试时间用短信发给你，以免信息遗漏，便于你进行面试准备。小tips：通话结束前可以礼貌地问对方面试需要准备些什么，比如是否需要着正装。“七备”：准备面试凡事预则立，不预则废。确定好面试时间后，一定要提前做好面试准备。利用好网络提前收集好对方公司的信息，现在正规的企业大多都有自己的
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