资深人事部经理：应届毕业生面试，一些简历不看就会被刷下来
如今，在每年的毕业季，大学生最关心的是毕业后如何找工作。有些学生对毕业后找工作有明确的想法，并立即寻找就业机会；有些学生没有明确的目标，只能广泛地投递简历。有好的简历的毕业生可以让雇主对他们的个性有一个初步的了解，确定他们是否适合公司的工作风格。
与资深HR直言不讳：面试毕业生，一份简历不看淘汰，看你在不在
教育和简历是大多数毕业生在找工作时不得不扔掉的前两块垫脚石。两者都是必不可少的。一个出色的教育但一份平庸的简历有时会导致面试时的滑铁卢。如果你不相信我们，让我们听听一位在上市公司担任人力资源主管的朋友分享他的真实看法：有些毕业生不看简历就被有效地注销了，但仍然不知道为什么。
一些候选人还在胸前佩戴鲜艳的徽章以吸引面试官的注意。可以说，他们非常努力地想让自己的申请成功。每年的大学毕业生就业数据显示，有很大一部分学生的申请没有成功。他们反复提交简历，去参加面试，在多次失败后，被留在家中。
许多大学生在面试时穿得很夸张、很浮夸，以显示他们的个性，有些女孩喜欢化浓妆。经常这样穿是可以的，但在面试中，浓妆艳抹会给人一种不可一世、轻浮的感觉。有些人穿着太邋遢，给人力资源部门的印象是对面试不认真，这也会降低你的分数。因此，在面试过程中，穿着得体很重要。女孩可以化淡妆，但不能化浓妆。
还有一种简历似乎没有什么大问题，提供的信息很详细，但没有亮点，过于平庸。在整份简历中，面试官看不到学生的亮点，人物描述也是依葫芦画瓢，没有仔细斟酌。对于不了解自己的毕业生，面试官肯定不会