圈圈仔说，不可描述是什么？这不是开往幼儿园的车，我听不懂......
近日，《法治最前线》接到一名刚大学毕业的女学生小姚的求助：她所就职的南宁市人为之科技有限公司在对求职者进行培训时，不仅语言出格，甚至还伸手触碰了她的敏感部位。
小姚所说是否属实？记者就此展开调查。
女大学生自称
求职遭遇“咸猪手”
刚刚步入社会的小姚忍不住落泪，一边哽咽一边回忆起让她后怕不已的6天职场经历。
小姚：接受培训的时候，就一直跟我们说一些“性”的话题，让我们开放一点，他（聂某）还会问我们说有没有男朋友，做过几次，还跟我们说，做游戏的时候要有惩罚：袭胸，舌吻，脱衣服。小姚告诉记者，她所入职的南宁市人为之科技有限公司，共有三名负责人，两男一女，给她们做培训的，是其中一名男的负责人聂某。
小姚说：从左到右依次为聂某、沈某、周某
小姚：他（聂某）说他所认识的南宁的80%的女生都是很开放的，都是不想认真工作的，还让我们不要歧视“小姐”，至少她们有强烈的改变自己、改变家庭命运的那种想法，还让我们“学习”她们那种“精神”。小姚说，和她一起参加工作的另外还有3名女孩。小姚把自己与其中1名叫小吴的女孩的聊天记录给记者看，上面写道：游戏惩罚有舌吻、袭胸的话能不能接受？
在接受聂某的单独培训时，女孩小吴就觉得这个聂总“有问题”，第2天就没有再来上班，还劝小姚赶紧离职。另外2名女孩随后也离职了。
小姚和小吴的聊天记录
但是，小姚觉得这个工作机会来之不易，“我很珍惜工作机会，所以以为，如果培训内容恶心的话，自己不听就好了”，但没想到，后面竟发生了意想不到的事情。
求助公司其他员工
反被说教要“开放一点”？
小姚：后面再培训的时候，他（聂某）就一直摸我的脖子，还摸了一次我的胸。到星期六的早上我做卫生的时候，他（聂某）又摸了一次我的胸，我就推开了他，我就问他说，这里风气是不是不太好，他就是（露出）那个嘴脸，笑着说他觉得很好呀，可是我觉得很恶心。我当时就觉得心里很难受，但后来还是默默走出去工作了。因为害怕，涉世未深的小姚没敢跟父母和朋友说，也没有报警，而是第一时间告诉了公司的一名女工作人员。
小姚：第二次他（聂某）碰我的时候，我就跟那个女的工作人员说了，我说，这个聂总不尊重我，但是她竟然劝我说：这个没什么的。小姚说，对于自己的“遭遇”，这名女工作人员非但没有施以援手，反而还劝自己说“没事的时候要多跟聂某聊天，他会教给大家成功的方法”，还让小姚“开放一点”。
小姚的培训笔记
上班的第六天下午，趁着有应聘者来面试，小姚夺门而逃。
经过激烈的思想斗争，小姚终于鼓起勇气找到记者，说出自己的经历，同时也给同龄的女学生们一些应聘警示。
记者进一步调查
入职培训是否充斥“两性”话题？
这家公司的入职培训是否充斥着“两性”话题？公司的培训人员，又是否真的要求初入职场的女学生在玩输游戏时接受诸如脱衣服、摸胸等“色情惩罚”呢？
带着疑问，11月26日上午，记者和小姚一起来到这家位于广西南宁市西乡塘区百汇华庭小区14楼的南宁市人为之科技有限公司。
没想到记者刚进门，就遭到了这家公司一名姓沈的女工作人员的辱骂和推搡。
为了不进一步产生矛盾，记者和小姚选择在公司门口等待警方的到来。
民警到达现场后了解了情况，确认记者的真实身份以及合法的采访权。但是，沈某依然对记者不依不饶，还出言不逊。
尽管一再努力，但是记者和沈某已经无法就事实进行了解。最后，小姚拨打了聂某的电话，希望他能出面给出解释，但是电话一直无人接听。
当天，小姚在办公室没有找到聂某，电话也联系不上对方。
聂某玩“失踪”
小姚试图取回个人资料被拒
出于自己的考虑，小姚向公司的沈某提出，要取回自己的简历和身份证复印件，但遭到了沈某的拒绝。
南宁市人为之科技有限公司工作人员沈某
随后，小姚跟着民警来到派出所做笔录，公安机关表示将对此事做进一步调查。
万万没想到，让小姚最担心的事情还是发生了。就在第二天上午，小姚收到了这家公司两名员工同时发来的类似内容的两条
中科白癜疯口碑怎么样
白癜风分型治疗