这是一个回答，有人问我就随手答了。也算是一个关于这些年，我的求职招聘经历过的那些事的一个总结回顾。
随便聊聊就业和招聘的事情，不一定对你有用，不过我以前是用人方，可能会给你点不一样的视角。
我毕业以后就去了一个民办大学工作，毕业院校在石家庄，单位也在石家庄。我在民办大学干了两年半，辞职进入一个行业，基本等于是创业，自己干了，此后为很多小型企业招聘过。多小呢，嗯……大到几十个人，二三百人的也有，小到十几个人。
我曾经为了招聘的事情回到我原来工作的单位，就是一个职业院校去和校长聊这个事情，但是我们发现，学校首先的任务是招生，至于毕业之后是不是找得到工作，不能说不在他们的考虑范围之内，只能说排第二。第一是招生，是怎么忽悠学生和家长。所以对于我的需求，应该说是来源于市场上中小企业的需求，学校方面说，很清楚，但是不能满足。那个差距，是学生学习课本上的内容，和市场需求之间的差距。这个差距怎么弥补，抱歉不知道，按道理，靠自学。
另一个问题，可能让你们求职者挺无法理解的是，招聘其实也挺难。就销售这个岗位吧，有的企业五六年招不到一个人。老板自己是唯一的销售，员工都是技术。这样算下来，其实是老板一个人养着一个企业。从开源这个角度看哈。
企业招不到人的这个问题，各大招聘平台也知道，而且知道很久很久了。但是，怎么去解决，不知道，一直都不知道，到现在还是不知道。但是他们曾经和我说过，猎头是有空间的。这个猎头值得不是猎-头部-优质员工，包括普通招聘，也是用了猎头效果比较好。企业给我的反馈是，现在的小孩子吃不了苦……对于这个说法，我只能说，部分同意，因为有部分确实吃不了苦，不过我也相信不是全部。我见过一些朋友的小公司里雇的人也都很小，他们也都很努力。
以上是背景，不是解决方案。
我主要是想要告诉你，企业招一个合适的人，和你找一个合适的工作一样难。企业都还在坚持，我也希望你能坚持下去。
接着说点有用的事情。
第一，不管你的学业多糟糕，到职业市场上其实，学的那点东西只够打个底，所以我希望你不要放弃学习。毕业如果是终点，你的人生都会停留在那里，只有把它当起点，一切才能继续上升。我看书比较懒，但是在毕业之后又看了二百七八十本专业书，而且这个专业方向，和我上学的专业方向，不太一样。我是硕士毕业，加大学一共七年，最后几乎可以说所学非所用。我不是让你改行，而是让你不要停止学习。如果能够在自己学业的基础上继续学习，也是一个不错的事情，毕竟根基在哪里。但是如果想跨一个比较大的专业，那也得想想，毕竟从零开始不容易。一般来说改行穷三年，不是吓唬人的。
第二，好好包装自己。包括那些企业也是一样，请好好包装自己或者好好包装岗位。找工作和招人都需要脱颖而出的状态，如果你的简历或者是你的招聘启事和别人写的一样，那就很难招到合适的人或者岗位。我曾经为一个……算是项目，写一个说明书，说白了就是一个东西的推广说明，和招聘或者求职用的简历有点在功能上的相似，不同的是简历推荐的是你本人，而这个说明书推荐的是某个项目。这个说明书前后一共改了11个版本，不断地完善，突出重点和优势。简历也是一样，突出你的优势，让你和别的求职者截然不同，这才是重要的。对于招聘来说也是一样的，让你的岗位和别人的岗位不同。比如别人的岗位每个月休息4天，你的6天，又或者别人的岗位每天8小时，你的岗位每天7+1弹性小时。都是可以的。
第三，合理看待各种类型的岗位和企业。曾经石家庄有几个大规模的企业，比如，沃德思源水处理设备，比如我们经常见到的悦能，曾经也在石家庄红极一时，比如分众传媒旗下的买啊，比如曾经的新城网，都算是比较大的企业，最后死去不过一夕之间。我也见过那些活了二十年，人数还不到十个的小企业，以及窝在一个居民楼里，把持着十几个天猫店，一共也就是十来个员工，大家却赚的盆满钵满的网店工作室。去了解一个企业是不是长久，要看很多方面，而不是看他的工作地在居民楼就不去了。
第四，开放。可能有点像空话，但是也是实话。我希望你有开放的心态，去看待上面那一点里提到的各种形形色色的企业，去判断他们，不要错失了最好的工作机会。也希望你能保持开放的心态，去调整自己，接受看似和你无关的工作岗位。我见过从影视专业改行到美工的，也见过从工商管理专业改行做后勤的，也见过学计算机出身的人爱上了营销，在短短三年内拓展了一千多个实体店。这个世界，一切皆有可能，去看看你学过的课程，也可能那些用人单位不需要你这个专业，他们也许只需要你学过某一门课程呢。
最后加一点，如果在石家庄待不下去，回家吧，也许你就是需要休整一下，或者等疫情过去，一切都会好起来