简历和面试，是应届生求职过程中最重要的两个环节。对于大部分应届生而言，简历就是我们的求职工具，面试则是我们的求职途径。虽然很多同学都知道简历和面试对于应届生的重要性，但是由于缺乏经验、不知道如何准备等原因，往往效果不佳。所以今天，我就来谈一谈如何准备简历和面试，帮助同学们更好地拿到offer。
一、简历
简历是我们求职的第一工具，它的内容主要包括个人信息、教育经历、实习经历、社团经历、技能证书等等内容。其中，最重要的是个人信息、教育经历和实习经历。
为什么呢？
首先，对于个人信息，一定要真实，不能胡编乱造、弄虚作假，现在是电子信息化时代了，想核对我们的信息很方便的。
其次，对于教育经历，一定要写清楚学历信息，写清最高学历。如果你是非全日制的，最好说明一下，有些单位还是比较介意的。
最后，对于实习经历，我们需要准备校园经历和社会实践两方面的内容，如果实习经历很多，只挑最有感悟、有收获的2-3家即可，没必要全部写上。
二、面试
面试，是应届生求职过程中最重要的一个环节。很多同学在简历上写得很好，但是由于缺乏经验、缺乏面试技巧，最终难以拿到offer。
那么，作为应届生，我们应该如何准备面试呢？
一般来说，面试分为结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试三种形式。
对于应届生而言，如果希望拿到offer，一定要提前问清楚面试的形式，以做应对准备，如果是内推，还可以提前问方向，准备一下。
再有就是我们回答问题时，不要紧张，遇到擅长的一定要多说，多表现，遇到不会的，也不要尴尬，大方和面试官说出自己没了解过，并表示自己以后会去了解学习，并要求面试官更换下问题，一般面试官不会计较的。
三、总结：
虽然简历和面试都是求职过程中重要的环节，但是简历并不是越复杂越好，而是要突出重点，在内容上，要先保证有自己的特色，再追求简单易懂。
面试也是一样，需要保证有自己的特点，不要让别人觉得你在复制别人。
最后，如果你还有任何关于简历和面试方面的疑问，欢迎随时与我交流。