这年头说起求职简历，可以说每一个人都是优化了简历，比如说将一些空窗期缩短了，或者是将自己的工作经验说多一些，更是将自己的职位都说高一些，这些都是为了让自己的简历看起来更好看，更容易求职。
简历隐藏工作经验，工资多报3.5K，面试需要背调怎么办？
最近就看到一位求职者说，简历上隐藏了三个月工作经历，还有工资多报了3.5K，HR说所有人面试都需要背调。
听到HR说的话，相信不少人都会紧张了，尤其是简历造假太严重的，可能都不敢再面试下去了。其实大家也不需要太担心，一般来说背景调查需要公司投入大量的时间跟人力，有时候还需要花钱去背景调查，所有不是特别核心的岗位，公司都不会进行背景调查的。
像只是四五千块钱的文职岗位，HR说这句也就是让大家如实填写面试的信息，吓唬求职者要背景调查而已。实际上全部人背景调查也就是浪费时间而已，一些HR直接不调查了，有的HR也就是抽样调查一两个面试者而已，很少能够做到全部面试人都调查的。
当然不全部背景调查不意味着就可以造假了，这造假还是很恶劣的一种行为，大家不应该这么做的。尤其是将自己的工作岗位说大，或者直接增加一些大公司的工作经历，都是比较恶劣的。
至于说工资多报，这个也会让HR反感的。不过很多时候一些求职者为了能够加薪，还是会冒险这么做。因为工资太低了，吹的工作经验都没在工资上体现，一听就是吹牛的，而且工资太低了，对于跳槽加薪也是非常不利的，所以求职者才会这么做。
不过造假总是会被发现的，不要抱着侥幸的心理去面试，我们还是要如实填写简历，别随便造假了。