简历模版案例问题
1)没有直观的显示自己能做什么
2)履历和申请的工作不对等
大部分人的简历的问题都是自己能做什么，想做什么等信息和职位不匹配，大公司看到如此的简历都是无暇顾及处理的。
一.简历的作用和意义
1)为什么要写简历
2)写好简历对年轻人有什么意义
国外商政学三个领域相通的没有壁垒，方法通用.国内相反，商政学是割裂的，为了提高人力资源的效率，形成了一套标准的方法，简历是非常重要的，在中国绝大多数人都不具备基本的商业逻辑和商业思维，那也就是也不具备基本的商业素质和商业能力.
学生学习做简历不只是为了应付找工作，简历代表西方现代人力资源研究的成果的精华集结，简历制作的方法和话术，他背后是一整套现代文明国家文明高效的商业社会思维，话术技巧和语言逻辑.
还有简历为找到一份心仪工作的基本代价，素质的体现。做好一份简历，侧面反映了你的商业素质学习能力强。大学获得的奖项和对应的能力在实际工作中可能体现的不是很明显的，写好一份简历，不仅是为了找好一份工作，而是练习背后的商业逻辑和商业素质。
二.简历的框架
1、网络错误简历
废话太多，没有描述自己的工作内容等。。。。。
2.好的简历（详实简洁）
1）招聘方最看重的你的简历中相对应对口的经验，经验中体现你的能力和你所取得的成绩。
2）简历最重要的是反映出你的工作经验。
3）做艺术设计的简历，也要按照正统的简历来做，可以附上自己的作品。
4）英文版本的简历要注意，必须和中文的逐字逐句一一对应
3.简历的模版