一份优秀简历撰写的重点和模板有吗如何求职

本人专注人力资源与心理学领域近20年，见过许多人（国企、外企、民企、传统领域、新兴领域、人财物研产销等各类背景的候选人），更见过无数的简历（最近的统计数据表明，收到求职简历份数：签约候选人≈：1），可见求职的竞争程度还是很激烈的，特别是一份好的工作、好的企业、好的职位！

我的心得是：一份优秀的简历应该是：突出重点（工作能力或潜力）、简约美观。

HR每天要处理的简历是非常多的，很多简历（特别是较差的）几秒钟到1分钟内扫描完，很快就被Pass掉，然而候选人还在耐心地等待……

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