在社会分工越来越细的今天，很多人从离开校园踏入社会的那一天起，都面临着找一份心仪的工作，那么，要想顺利地求职成功首先应该注意什么呢？答案是：个人简历。制作一份漂亮的简历能很快吸引住面试官俗话说：良好的开端是成功的一半。求职简历是面试官开始认识求职者的第一步，是门面，很多人第一关就被淘汰了大多是简历出了问题，因此需要认真对待，才能迅速吸引面试官的眼球，为求职成功打下坚实的基础。简历一般分为两种：个人制作的简历和公司让你自己填的简历(也叫求职登记表)，但不管是哪一种，简历的内容和注意事项大同小异，现结合笔者经验进行详细阐述，希望对广大求职者有所帮助。一份完整的简历通常包括应聘职位或求职意向、个人基本信息、教育及培训经历、工作经历、自我评价及其它内容，每个模块都马虎不得。一、应聘职位或职意向。这是首先要考虑的问题，有些公司往往招聘几个职位，建议你结合自己的兴趣及所学专业进行定位，最好选择一个职位，不要看这也好那也不错填写两个甚至三个职位，那样招聘官会以为你没有主见，像小猫钓鱼一样三心二意，应届生如果实在拿不准，建议对求职意向进行排序，将最想做的放在首位。二、个人基本信息。这里需要注意概念和细节。如政治面貌一般分为群众、团员、党员三种，学历分为小学、初中、高中、大学(专科及本科)、研究生有硕士或博士等，不懂问招聘者就是了，千万不要不懂装懂。细节方面如身高一般是以厘米为单位，籍贯一般填到省市县即可。三、教育及培训经历。学历虽然不能完全代表能力，但她是绝对必要的，注意将此栏填写详细，尤其是获得到哪些证书，增加你的权重，很多大型企业非常重视这方面。四、工作经历。这方面是求职者以前的工作经历
概述。注意把工作的起止时间填写好，尤其是两个公司之间的时间尽量衔接，中间尽量不要出现空档期。另外，服务的公司最好不要填太多，跳槽频繁是大忌。离职原因栏里不要出现自动离职或辞退等字眼。五、自我评价。这是充分展示你的能力的机会，对于主管以上的职位要特别重视。一般有你以前的业绩表述及你的专业特长，还有你能为公司带来什么等，填写时要注意语言不卑不亢及逻辑性。六、其它细节问题。细节决定成败，一份简历看似简单，其实里面的细节太多了，面试官一般不能忍受的有以下几点。首先是明显造假，比如在人才网上的简历照片用美颜照，如果你有幸与面试官进行面谈，照片与本人相差太大，极有可能三言两语就把你打发了。背后的原因自己去想吧。其次个人简历超豪华，搞得像做项目方案一样厚厚的一本，其实完全没有必要，两页足够了，过犹不及，画蛇添足就不好了。最后手写简历一定要注意把字写好。应聘时除了电脑打印的简历外，一般公司还让你手填一份求职登记表。字如其人，资深的招聘者会从字迹里面分析求职者的性格，因此请不要写得龙飞凤舞，如果你的字写得不漂亮，那就尽量写工整，让人看清楚，请记住：这是对招聘者最起码的尊重。一份小小的求职简历探讨了这么久，那些急于求职或正在找工作的朋友们，你看明白了吗？欢迎留言评论，互相学习。
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