我在刚毕业时，也面临着“两无”的经历，成绩中等，没有高绩点，没有社团经历，幸而我还有一段不错的实习经历，所以找工作并不算太难。工作几年后，做管理的时候也筛选过简历，对题主提到的“无高绩点、无社团经历、无实习经历”的情形，也有见过，并不算太过于劣势。HR再看简历的时候，其实不是只盯着某点看，而是综合考量这份符不符合岗位的基本要求，然后再看有没有哪些优势。比如有些公司会要求，“本科以上”“名校出身”“专业对口”“拥有基本的英语交流能力”等等。所以，HR在看三无简历的时候，首要还是
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