简历撰写技巧之职业意向

从今天开始，面试无忧创始人石头老师每天分享一篇与简历撰写、面试技巧相关的经验和实战方法，欢迎围观。

简历不管对于应届生还是对于有多年工作经验的人来说，它都是进入企业最重要的敲门砖，因此简历的作用不言而喻。相信有一些求职者认为求职最重要的是学历，所以忽视了简历的作用？从现在起请记住：学历、证书只是基础，并非决定性因素，特别是有工作经验的人，这个体会应该是很深的。石头老师面试上千人之后发现，90%以上的应届生和80%的有工作经验者在简历撰写上，存在各种问题。如果你面试时间从来没有超过15分钟，那80%的原因是你的简历出了问题，另外20%的原因才是你表现的问题。

石头老师在多年的面试经验中总结出来，简历的内容大致分为12个要点，分别是：（1）个人基础信息；（2）职业意向；（3）工作（实习）经历；（4）教育经历；（5）项目经历；（6）培训经历；（7）兴趣特长；（8）证书/技能；（9）自我评价；（10）企业其他要求信息；（11）简历封面；（12）自荐信。所有的简历99%以上的内容均在这12个要点范畴内。