雅安医院创建于年，占地面积平方米，建筑面积平方米，是一所集医、教、研为一体的国家二医院，实行院内“医教一体”的管理模式。医院专业设置合理，共有皮肤科、中医骨伤﹒康复医学科、内科、外一科、外二科、儿科、妇产科等临床科室11个，医学检验科、医学影像科、病理科等医技科室8个，拥有省级重点专科皮肤科，市级重点专科中医骨伤·康复医学科、医学影像科，编制床位张，开放床位张。
医院现有职工近人，其中医教一体人员70余人，高级专业技术人员40余人，中级专业技术人员60余人。拥有1.5T超导核磁共振、64层螺旋CT、无线DR、CR系统，ProMax数字化口腔全景机、数字化胃肠摄影系统、高频乳腺X线机、移动式X线摄影机、手术X线机、飞利浦高端四维数字化彩超、数字化心脑电设备、骨密度检测工作站、儿科呼吸机、儿童监护仪、前列腺气化电切系统、离子束瘢痕治疗仪、超脉冲CO2激光机、ND:YAG激光机、VISIA皮肤检测系统、多功能光纤热塑平台、WaldmannUV紫外光机、比利时微波综合治疗仪、瑞士EMS冲击波治疗仪、进口脊柱矫正系统、进口深层肌肉刺激仪、挪威SET训练系统、全身垂直律动治疗仪、脑功能治疗仪、微电脑下肢关节被动训练器（CPM）、多功能麻醉机、多功能生命体征监护仪、精细外科器械等价值余万元，为患者提供精准的诊断和治疗服务。
我院为雅安市、雨城区医院、新型医院、城镇医院、医院、雅安市残疾人联医院、国家及四川省医院、雅医院及市“”医院，承担着雅安市及川西地区人民群众的急诊、急救、医疗、康复等任务。医院，每年承担雅安职业技术学院及其他医药院校的临床教学、实习任务，承担培训三州地区及基层卫生技术人员进修学习任务。医院实行“医教一体”的管理模式，医院科室主任同时担任学院教研室主任，实行临床、教学任务双肩挑。通过机制创新，培养更多的“双师型”人才，促进教学质量的提高，同时也提升了医疗服务水平。
医院招聘政策的相关要求，医院发展需要，现将我院年招聘非编制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围
面向全国招聘符合岗位要求的人员。(具体招聘岗位详见附件《雅安医院年招聘非编制工作人员岗位和条件一览表》)
（二）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业；身心健康，能适应工作岗位要求。
2.年龄18—35周岁（年5月6日—年5月21日期间出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）
3.年高校应届毕业生须在年7月31日前取得并提供符合岗位要求的有关证书。
4.未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；
3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
5.现役军人；
6.在读的非年应届毕业生；
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
二、报名方式与时间（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式：点击下载下载并填写《招聘人员报名登记表》将《招聘人员报名登记表表》及个人简历电子版以Word附件形式发送至邮箱
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