到了一年一度的秋招季
面对海量名企
害怕毕业即失业的你
肯定有了投简历的欲望
但对HR来说
有没有录用你的欲望就不一定了
对于很多留学海外的同学来说
一到写简历就感觉这几年的留学生活
如此朴实无华找不到可以写的内容
写简历的你往往是这样的
半天都憋不出来
大家都知道那么一句话
人靠衣装佛靠金装
凡事都是要包装的
那么有没有办法化腐朽为神奇
让HR对你产生欲望呢？
今天三金就带大家如何“包装”简历
简历包装套路大全
一、简历模板
现在大家在做简历的时候都知道上网找模板，往里填字就好。
但不是随便一份简历模板都适用，那种五彩斑斓花里胡哨的简历模板千万别用，直接证明你没什么审美能力，HR也不愿意看。
重要的是要内容分布合理、排版简洁，一眼就让HR看到他想要的内容。
切记，重点信息一定要放在最明显的位置！
二、一定要在简历中放照片
很多同学都有疑问，要不要在简历中放照片。
放是肯定要放的，但放什么样的也是有讲究的。可能这几年就业形势真的特别严峻，让同学们以为只有学历和经验还不够，要靠颜值身材加分。
写真集，多张各种势角度的全身照、半身照、回眸一笑艺术照后，还有才艺表演照、生活大头贴之类的就不要放了，毕竟不是去选秀的。
另外毕业后想做程序员、设计师等岗位的同学，无需拍脸，亮出额头即可。
发际线越往后越好，最好给人一种刚刚毕业，工作经验已经5年这样的感觉。
三、简历里写什么才能让自己卓然不同？
上面说的两点，都是跟颜值相关的，抓住的是HR的第一印象。
但要是触及他们的灵魂，就要通过简历里的具体内容了。在上文里，我也说过了，很多留学生的校园生活朴实无华，总觉得自己没有东西可以写。
其实这是错的，在日常生活中大家都有着善于发掘（吃瓜）的雪亮眼神，为什么没有发现自己身上的亮点呢？
那么到底如何把平平无奇小透明的自己包装的高大上，三金带大家实操一下。
个人优势一：具有极强的团队适应能力，善于团队合作。
实际上：经常5黑王者农药，上单中单打野随意切换。是乐于让buff，不抢经济不送人头的良心队友。
个人优势二：具有很强的实操能力，任何工作都能迅速上手。
实际上：在国外留学时曾经自己组装过宜家家具，社团活动布置过展架，实在不行也可以是小学手工课上自己串联过自制电灯，拆过电动玩具。
个人优势三：善于维护客户关系，表达能力强
实际上：每逢小组作业必抱学霸大腿，舔狗杠精切换自如，撕逼技巧与生俱来。
个人优势四：曾荣获XX奖学金，全年级唯一获得、在国际赛事中取得不错的名次。
实际上：拿的是最辣鸡的奖学金项目，只有1个人参加；国际赛事是中国留学生在学校自发组织的打麻将比赛，一共6支队伍拿到第三名。
个人优势五：信息搜集整合能力强，擅长各类新媒体打法
实际上：擅长挖和自家爱豆有冲突的明星老底，经常发黑料。为喜欢的爱豆买过水军，打过call。
个人优势六：有敏锐的网感嗅觉，第一时间蹭到热点。
实际上：潜伏在各类吃瓜群里，第一手的瓜永远也吃不够。
个人优势七：精通office、PS等软件操作。
实际上：会PS的安装和卸载，会用Excel计算总和和平均值。
个人优势八：毕业前在各大通信运营商、快消零售强等都有一定工作经验。
实际上：参加过移动的动感地带校园大使，在麦当劳肯德基做过兼职。
个人优势九：曾个人创业过，盈利同时掌握了可观的人脉。
实际上：做学校里中国留学生的接送机业务，顺便代办理银行卡手机卡。
四、学会运用STAR法则为简历锦上添花
众所周知，STAR法则是在求职时经常会用到的一个东西，无论还是简历还是面试都可以运用到。
STAR是情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)四项的缩写，之所以在求职时好用，是因为可以把你无论是校园经历还是实习经历都能清晰地表达出来。
不管你本身有多菜，只要用了STAR就能给到HR一种终于在一堆青铜选手里看到一个钻石级别的。
我们来实操一下，比如你曾做过短视频运营实习2个月，用STAR法则表达就是：
S：负责XX公司的抖音运营，账号一个粉丝都没有。
T：老板想让我一个月把粉丝涨到10w，还要不花一分钱。
A：有一天我灵机一动偷偷直播了老板痛骂同事的现场
R：引发全网围观迅速涨粉到10w，老板被人肉
是不是极具故事性，瞬间吊打其他求职者！
而且最好加上数据支撑，更能让HR为你折服。还是用短视频运营这个例子，最后你可以这么总结：
独立运营抖音号，一天之内涨粉10w+，%超过同行。
怎么样，关于简历的干货分享这次就到这里，各位同学学废了吗？
最后三金想说，投简历只是求职中的一个环节。之前所做的准备和之后的行动，都要全力以赴。
比起刷简历，让自己的人生变得丰富才是最重要的。
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本文主笔
三金
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