毕业季即将来临，对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。今天小编说下关于简历照片选用的几个要点。
1HR做的是快速筛选，所以对个人简介不会太感兴趣。但我们依旧要精心设计，因为这本来就不是给HR看的，是给面试官看的。目的是让面试官在见到你之前就对你这个人有个感性的认识，这会对你非常有利。
2运用“术-法-道”的思路就能在简短的文字里给自己勾勒出清晰的轮廓。
术：即技能。先说自己的专业能力如何，实事求是。
法：即方法。再说自己如何看待集体与合作。
道：即规划。自己如何看好这个行业，是否会深耕下去。
术-法-道”的层层推进，完成别人对你从理性到感性的认识。作为面试官，当然会想招一个技术专业、处事得体，并且还愿意在这个领域里不断深入的人。
3可套用一些平台的专业模板，设计精美，涵盖各个职位，内容信息完整，可直接修改套用，方便省时，帮你提高面试通过率。
小编常用的简历模板小工具