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01你的简历是怎么没通过筛选的?
俗话说,“知己知彼,百战不殆”,既然我们精心制作简历的目的就是取悦HR,那么我们必须了解HR是如何筛选简历的。
一、HR筛选简历
1.首先,HR拿出招聘要求。
书生传媒有限公司,产品经理的工作职责:
·善于运用MIF管理
·CR提升方案及战略
·兼容品情况了解分析及对应
·竞争力及竞品分析
2.现在,用10—30秒浏览简历,对号入座看招聘要求。
真的,相信我,看简历也就是10—30秒,不会再多了。
HR的阅读点完全是按需所取的过程,招聘需要什么人,就
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