家企业HR调查：85%的人表示会优先浏览那些附有照片的简历！
简历一大堆，先看有图的！有图有真相！有脸儿有印象！
大部分人都有喜欢看图的心理，有照片的简历在视觉上更突出，更能引起招聘方的注意。
什么样的简历照片给求职加分？小编是这样想的：
别过度PS，真实为好。
虽然求职者照片上的好形象会增加获得面试的几率，但如果实际形象和简历照片反差很大，反而会对实际面试带来负面效果。切忌照片与本人形象差别过大，做到可以真实表现自我。企业决定录用一名候选人，不光看简历，更重要的是后期面谈。如后期面谈中出现求职者形象与简历照差别太大的情况，企业方可能会觉得求职者不够真诚，甚至可能怀疑其整份简历的真实性。
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