大家好，我是河豚。还没跟大家介绍过，其实我的正职是HR。
最近又到了投简历的高峰期，因为工作原因，我时常会收到年轻朋友们简历。尤其在春夏学期，除了毕业求职，还有很多在校生寻求实习岗位。
坦白说，我给一份新简历的机会，往往不超过10秒钟。这不是一个故弄玄虚的数字，只有在短时间内能够提升我的好感度的简历，才能获得进一步阅读的机会。
抛开网络上万人下载的简历模板，今天我想分享给大家的，是如何写一份能稳稳抓住这10秒钟机会的简历。这一次，让我们顺着招聘官的思路一步步来吧。
你给招聘官留下的第一印象，不是简历
现在很多公司的校招，都是通过自有的招聘系统，或是第三方招聘平台进行，投递简历需要填写固定的模板。
不过还有很多公司，尤其是实习生招聘，是通过发送邮件的形式进行的。在这种情况下，HR第一眼看到的并不是你的简历，而是求职邮件。
可以说，有时候光凭一封邮件，就能够决定候选人50%的命运了。我最常收到的令人火大的一种邮件就是下面这样，可以说是处处踩雷。
01.不要发出任何一封“无标题”邮件
我常常需要帮我邮箱里的简历判断它们到底是来干嘛的，所以建议大家在邮件标题和正文当中，写清自己的姓名和应聘岗位。
毕竟职场是不允许出现“无标题”的，而这种只写了“应聘”“简历”“实习生”的邮件标题，几乎也可以作为无标题处理了。
02.不要沿用曾经的非主流昵称
我不排斥用QQ邮箱发邮件的应聘者，但是希望大家能够注意自己邮箱的显示名，我和我的同事每天都能对着大家的非主流用户名笑很久。
这个在自己邮箱设置里就可以修改，如果不想把大名挂在上面，改成英文名也是个不错的选择。
03.不要明目张胆地群发简历
有很多同学在批量投递简历的时候，都会偷懒选择群发。
这样一来，招聘官就会看到你同时投递了哪些公司，大家当然理解海投这种行为，只是场面多少有些尴尬。
建议想选择群发的同学，学习使用邮箱的“密送”功能，把全部收件地址写在密送栏里。
04.不要在邮件里表现得粗心大意
邮件正文的内容，建议至少要写“请查收附件简历，期待您的回复，谢谢！”这样的话，实习生最好能写上自己的最快到岗时间、每周实习天数和实习时长，这会大大提升沟通效率。
至于有些人会说，要在邮件正文里写声情并茂的求职信，并且把简历添加在邮件正文里。我觉得这两点见仁见智，不是非做不可的事情。
但有一件小事很重要，那就是邮件里不要出现错别字哦。
他们说，简历格式最好是PDF
说完了邮件，我们来看简历本身。现在的简历文档格式主要有word、PDF、图片、PPT这几种，我个人比较推荐前两种，其中PDF文档的稳定性更好。
01.不要发送纯图片格式简历
除了直接创建的PDF文档，现在很多PDF格式的简历，都是从word、图片和PPT转换过来的，为的是锁住排版格式，避免乱码和排版混乱。这一类里我依然推荐word转制PDF的类型。
更推荐这两类格式的原因很简单，那就是文本可复制。
02.不要追求过分花哨的排版
你设计的图片简历再好看，也敌不过清爽又实用的格式呀。前面已经说了，“最美简历模板”还不如可复制的实用简历。
简历最重要的就是内容明确，逻辑清晰。所以最简单的就是在word里写流水账或者是自己设计表格。
如果你不擅长规划页面，还有一个捷径推荐给你：注册一个线上招聘网站，认真填写自己的简历，并且下载保存。网站上成熟的简历模板，总不会出太大问题。
求职简历内容永远是大于形式的，把选模板的时间拿来打磨内容和作品，才更有效。