面试还在继续，但你已经被淘汰……90%的原因，是因为自我介绍说的太烂。
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Uni酱看过很多同学的简历，自我介绍一般都是这么写的：
本人为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感！有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。看起来还不错，和你的个人介绍很像，一个热忱的有为青年跃然纸上，不是吗？但是这在HR眼里你的形象标签是这样的：废话连篇的普通人
从网申到面试到拿offr甚至未来跳槽，自我介绍都是求职路上不可避免的一道难关。为什么别人能拿十几个offr？他们的自我介绍到底有哪些出彩的地方？
今天Uni酱就来告诉你
稳拿offr的自我介绍技巧
自我介绍常见大坑
有些人，在不自觉的情况下恰恰在自我介绍环节体现自己的低价值、给后面的面试挖了坑，常见的错误有几种：
Typ1:自曝短处型
“我是想转行的产品新人，对产品没什么经验，但是我对互联网很有兴趣……”
一上来就说自己的劣势，比如新人、没经验等等，容易给对方留下负面印象。只是空泛的说兴趣，并不能吸引对方的兴趣，对方需要知道的是你为了兴趣做了哪些行动
Typ2:恳求机会型
“我对你们公司真的很感兴趣，非常想进你们公司，希望你能给我一个机会，让我进来多学习……”
恳求对方给自己机会，就把自己放到了一个很低的位置上，是等待对方赐予一个机会，但面试是一个平等的、双向选择的过程。公司和学校不同，当对方选择你加入公司，并不是因为想要帮助你学习，而是因为你能给公司带来价值。
Typ3:流水账型
“我大一做了xx，大二做了xx，大三做了xx……”（但都和要应聘的职位没什么关系）
按时间顺序可能并不能充分体现你的优势，因为生活是一团线，看起来没有结构，没有意义，没有结构，没有开头和结尾。而如果想要吸引对方，需要总结自己最大的优势，需要梳理出来一条清晰的线，提炼出来你和这个职位最相关的经历。
SlfPitch到底有什么用？其实就是告诉面试官你是谁；你是否适合这个公司、职位；你说话的方式；以及给面试官定下一个基调，让他们知道之后该问你些什么问题。那么：
如何做一个吸引人的自我介绍
1自我介绍讲究：快！准！狠！"Tllmaboutyourslf"通常都是面试的第一题，问题看似简单，但其实是3分钟定生死，决定成败的一环。很多同学好不容易拿到面试，但一上来自我介绍就扑街。这样即使你技术面行为面准备再多也没用。
首先要清楚自我介绍的目的是什么。除了让陌生的面试官初步了解你的基本情况，更重要的是要引发面试官对你的兴趣，引领面试官进一步发问，并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。
很多中国留学生的自我介绍都是这个套路：
MynamisLiMing.IamfromChinaandIamasniorstudntatABCUnivrsity,majoringinFinanc.Ilikradingbooksandwatchingmovi.Lastyar,IdidanintrnshipatXYZ