简历大赛第二波——那些关于简历的注意事项
优秀的简历是什么亚子？那么，你的简历合格吗？一起来看看吧~
大部分人找工作的第一件事就是投简历，幸运的可能投个几份就会有用人单位雇佣你，而大部分人可能投了几十份简历也没有任何消息，就好像石沉大海。简历对一个求职者是很重要的，因为这是用人单位能了解你的最直接、最直观、最方便的东西，要是没有这个，要用人单位怎么了解你？人家绝对不会花大量的精力和财力去调查你。
简历应包含求职意向、基本信息、学习经历、荣誉与成就、对这份工作的简要理解等。
接下来就让我们看看有哪些注意事项吧~
撰写简历四大注意事项
1、人事经理这样筛选简历
外企人事经理“以貌取人”，先看基本条件如教育背景、学习工作经历，才是能力、潜能和性格，脱颖而出的关键是在简历中如何展现你的风采。
2、一份标准的求职简历
求职意向
要醒目的写清楚求职意向，即所要求职的岗位。求职意向是简历中最不能缺少的部分，经常会有很多宝宝把自己的简历写的极其丰富，但是却忘了最重要的求职意向，很多HR看到你的简历觉得还不错的时候，会因为你没有求职意向，而对你的求职方向产生偏差，轻者会得到有一个不理想的职位，重者会直接被拒收。
个人信息栏
姓名、出生年月（有些公司不作要求）、政治面貌、婚姻状况（有些公司不要求）、详细联系方式、住址等基本信息。
教育和工作经历
包括教育经历，通常写最高学历。工作经历包括在校学生经历和校外工作实习经历。写清楚在团队、企业、协会中，担任什么角色。切记！勿口水话太多。
个人技能
包括办公技能、语言技能、人际交往技能、团队精神、兴趣爱好等。
获奖情况
有关得奖名次的，要写清楚在几分之几或前百分之几。很多宝宝有过很多优秀的事迹，并获得过一定的荣誉，但我们直接写到简历上，不会给人一种很突出的感觉，我们可以在写个人荣誉的时候加上参与的人数，并附上自己的排名，直接了当的让HR看到你所在位置，突出的你个人的能力。例如：专业成绩班级第一(1/30)专业综合排名第一（1/60）荣获国家励志奖学金2次（1/88）荣获校一等综合奖学金2次（1/88）荣获黑龙江省三好学生2次，黑龙江大学三好学生2次。
不要自我评价
在很多人的简历中，我们会发现，很多宝宝对自我评价一直“情有独钟”。热衷于写对自己的评价，并且会添加一些我要积极向上、勤奋好学的话语，这些不但不会加分，反而会适得其反，一味的在简历上加入这些话语，会让人感觉这个简历都是流水账，没有任何能力的体现，对自己来说是没有好处的。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
真实性：当人事经理或雇主在面试或以后工作中发现简历中存在不真实成分，你的后悔会远大于没有得到一份工作。
针对性：多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。不要海投！对应公司招聘要求提取关键词进行撰写。
4、标准的框架结构
要注意分布几个专栏。方便HR对你的信息进行局部，系统的了解。
关于写简历的注意事项get到了吗？你认为自己的简历会在HR那儿脱颖而出吗？你想增加写简历的经验吗？那就来参加简历大赛吧！我们期待你的到来！
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